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在攒经验的艾伦很想去夏威夷
2023-06-06 11:31
字节跳动_iOS开发工程师
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最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
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01-22 13:57
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正浩创新内推,正浩创新内推码
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2025-12-19 15:17
门头沟学院 Java
27届找实习大败,请各位大佬出出主意
27届中九本,目前陆陆续续也面了很多家厂了,大厂面了字节、腾讯、虾皮还有几家中小厂,全是一面挂,只有字节进二面,二面也是秒挂了。知道自己能力很差,基本上大厂面试题只要问题不是八股文,出一些场景题或者真实情况下的一些问题就不太答得上来,我感觉大多数面试官看我项目都是学习性质的项目没有部署上线,也没有面对真实场景好像就对我的项目没啥兴趣了,项目也不太拷打,就问几个简单的八股或者直接另出一个系统设计题(比如字节、虾皮),有一家中厂问的八股啥的还让我介绍项目重点,我就介绍然后正常回答八股,他也不追问,但是莫名就是一面挂了,也想问问大家有什么星球上的项目推荐嘛。目前项目就是一个点评魔改加一个图库烂大街,昨天面的腾讯的面试官人很好,也给我指出了一些建议,希望我深耕一些技术的实际场景不要堆砌中间件还要加深计算机基础知识的学习。因为楼主不是科班的,数据结构因为学过,Hot100也刷烂了,算法只要不是很难问题应该不大,但是计算机网络操作系统完全没学过,面腾讯和虾皮的时候完全不会被拷打了,感觉这些知识也不好速成,加上最近要期末考试了,学习技术的时间也要压缩分担给课上突击一下期末。想先沉淀半个多月,度过期末再做个项目之后继续投,想问一下各位大佬有什么意见?真的有点迷茫,感觉还要学好多才能达到找实习的水平,如果一月还找不到就打算考研了,那些真实场景确实没有接触过考虑不到,但是我都没有工作经验感觉很难锻炼这方面,也想问问大家该怎么提高这种真实场景思维,谢谢各位佬。
纳斯卡可:
哥们大厂不要乱面啊,这些都是有面评的。你下次再想去面试都不会给你约了
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01-17 16:42
快手_后端开发
26年上岸圣体制内的机会大汇总(建议收藏)
1 公务员省考公告发布时间:1-2月陆续发布报名时间:1月-2月(各省独立)笔试时间:3月中旬(周六/日,预计3月14-15日)笔试内容:《行政职业能力测验》+《申论》报考渠道:各地公务员局官网2 上半年事业单位联考公告发布时间:1月上旬起陆续发布报名时间:2月2日(周一)09:00至2月6日(周五)18:00笔试时间:3月28日-29日笔试内容:《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》,按岗位类别分为A、B、C、D、E五类试卷报考渠道:各省人事考试网3 教师招聘考试公告发布时间:3月起(各省不统一)报名时间:公告发布后1-2周内笔试时间:各省不同,一般为公告后1-2个月笔试内容:教育综合知识+...
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