25届25年年底裸辞

背景：电子信息24届毕业生，毕业后BOSS上找的一家小公司，如今干了已经有一年多三个月，拿完年终在昨天已提交离职。离职的经过，前后不到两分钟，从我跟领导讲涨薪开始到进他办公室到聊天到离开办公室，前后不到两分钟，就是这么快。聊天的内容就是涨薪，然后领导轻蔑一笑说，“公司是不可能给你单独涨薪的，我们一般是全体涨薪”，微微一笑仿佛这就是天经地义一样，关于我提涨薪的原因，就是因为我觉得我干的比其他同事要好但薪资要低一些。“既然这样，那我就该干嘛干嘛吧”，我说，“你是想那个是吧”，领导狠狠瞪了我一眼说，然后我就离开办公室了。过程就是这么快，原来离职这么简单，细心的同学可能察觉出不对来了，既然你觉得自己那么有能力，领导为什么不挽留呢，这也正是我疑惑的地方呢，下午也没找我聊一句话，有种被无视的感觉。我的一些感想：1 远离有毒的人，有毒的环境在这个公司里我感觉我自己是个孤岛，融入不了其他人的圈子里，像是个被孤立的小丑；领导是个npd，高度自恋，不把下属当人，而且又老又蠢，很多项目明明可以做的更好一点的，他却老凭借自己的资历和地位把事情带向错误的方向2 技术已死我不是一个适合搞技术的人，我现在完全就是在用AI写代码，我也没有牛客上大家十几万几十万的高薪，对我这样的人来说技术已死，我不愿意用我年轻宝贵的生命浪费在这些无聊的技术上面，我无法驾驭技术，更无法驾驭自己，所以我宣布我的失败，我要逃离3 上班有意思吗？对我来说上班就是用时间换钱，但不值得，垃圾的环境，糟糕的项目，技术无法提升，上班对我来说就是我自己的垃圾时间。我选择躺平。

作为hr，最近收到了很多考研考公同学的简历，不乏有二战、三战的同学，今天下午正好没什么需要处理的事情，我也想来简单聊聊这个事情其实海莉姐曾经也是考研考公队伍的一份子，那会儿我和众多应届生一样，很迷茫，不知道未来要做些什么，大家都考公考研，那我也去参加。在这种毫无目标的情况下，自然是名落孙山。。（说个好玩的，海莉姐当年考公行测70+，申论30，可能得严查祖宗三代hhhh）不过海莉也因此非常理解大家的心情，真正经历过的人才知道失利之后真正难受的点在于重回”不知道该干什么“的情境，尤其是二战甚至更多战的人选会面对最直观最现实的问题——不好找工作。也不是能力不行，大学期间也不是什么都没干，但是招聘软件...

1.要学的东西多了，又想走竞赛。又要综合，还要拔高竞赛成绩。2.去一个好的中学，成绩就不会像小学那样在年级里面优秀3.然后又因为很忙，然后放松和给兴趣爱好的时间也少了。

嘿嘿，7月份入职的人选小X顺利通过试用期啦！其实小X很久之前就投递过华为OD了，但是因为觉得自己机考能力不行一直没有走流程后来一次非常偶然的机会，我和小X都在深夜1点玩手机，在论坛上遇到了彼此，他问我最近OD招聘怎么样，人选多不多，我说：差你一个。小X后面就开始随缘刷题，平时我也和他分享分享宵夜，问他啥时候来。最后小X是在临近换卷子的最后一天考试的，总共刷题时间花了60多天吧，机考300+（GAP中的小伙伴不要学！人家在职不着急）面试流程很顺利，及时是JS语言，部门也去帮他主动协调面试官，一周半走完了流程入职后体验也是非常好，导师和同事都很关照，最重要的是华为的工作环境真的很不赖！小X也经常和...