美团26校招Java二面60min

1、项目经历
2、如何在生产环境不停服情况下进行数据迁移从原来的16张表迁移到64张表中?
3、订单到期关单如何实现
4、为什么MySQL用B+树,MongoDB用B树?
5、Redis的zset实现排行榜,实现分数相同按照时间顺序排序,怎么做?
6、如果让你实现一个RPC框架,会考虑用哪些技术解决哪些问题?
7、不使用synchronized和Lock如何设计一个线程安全的单例?
8、MySQL热点数据更新会带来哪些问题?
9、MySQL 里有 2000W 数据,Redis 中只存20W 的数据,如何保证 Redis中的数据都是热点数据?
10、应用占用内存持续增长,但是堆内存、元空间都没变化,可能是什么原因?
11、和其他公司做数据交互时,有什么需要注意的?
12、如果要存IP地址,用什么数据类型比较好?
13、一次RPC请求,客户端显示超时,但是服务端不超时,可能是什么原因?
14、如何提升RocketMQ顺序消费性能?
15、如何优化系统架构设计来缓解流量压力提升并发性能?
16、假设数据库成为了性能瓶颈点,动态数据查询如何提升效率
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昨天 16:33
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重庆理工大学 Java
【核心问题】中厂实习机会与学校课程硬冲突,该赌一把吗?个人背景:• 学历:双非,目前大三• 实习经历:一段小厂后端实习• 面试进展: 刚通过编程猫(点猫科技)AI全栈实习生(实际是做后端)一面一面结束的时候,面试官明确表示通过,二面在即(明天12-12),HR反馈“90%能过”一、实习机会详情• 公司:编程猫(点猫科技),中厂规模• 岗位:AI全栈实习生(实际做后端)• 一面面试情况:无八股,考察MySQL + 场景题 + Agent相关• 工作内容:新业务线,做AI Agent,需独立设计后端架构,无人带,但会提供Cursor辅助开发• HR反馈:明确表达看好,并询问入职意愿二、当前学业约束课程 考勤/考试要求 风险说明课A 每节课点名,不算分,但缺勤1/3则取消考试资格 必须保证到课,否则挂科课B 每节课点名,缺勤超2次则取消考试资格;另有2次课堂测试(占40分) 缺勤或漏考直接影响成绩,极易挂科课C 期末无考试,需在19周(约1月15日)答辩;平时小组作业逐人检查,出问题全组上台 答辩必须到场,小组检查缺席可能牵连他人马克思 有考试,但相对宽松 压力较小其它 班导师已强调:出校需请假,原则上不允许外出 制度上不支持长期离校三、时间线冲突(若入职)时间 事件 冲突说明12.16(入职) 开始实习 立即面临课A、课B的点名缺勤风险1.15左右 返校进行课C答辩(19周) 必须请假回来,实习中断1.19起 考试周(20周) 需全力备考,实习需再度中断或请假1.25后 可再度返岗 距离春节(2.17)仅约3周,实习时间很短且再次中断四、当前两难• 想去的原因:1. 中厂背书,能大幅提升简历竞争力2. Agent是热门方向,且可独立负责架构,成长空间大3. 之前已因学业放弃一次机会(放弃了一个北京的,还算不错的小厂实习),不想再错过• 不敢去的原因:1. 学校考勤刚性,缺勤直接取消考试资格,挂科风险极高2. 两地奔波,身心俱疲3. 实习时间被切割得很碎,实际投入有限五、关键问题1. 如果拿到offer,我是否应该接受?2. 如果接受,如何应对点名、考试、答辩的刚性约束?(代课是唯一出路?)3. 如果拒绝,如何规划后续(寒假/春招)才能弥补此次机会的损失?六、个人倾向内心想去,但害怕挂科和学校处罚,也担心实习因频繁中断而表现不佳。请各位牛友,特别是经历过类似学业与实习冲突的师兄师姐,给点建议!如果通过,我该接这个offer吗?如果接,该怎么操作?
你开始找寒假实习了吗?
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