1、ThreadLocal 的实现原理？ 2、ThreadLocalMap中的key和value是什么类型的引用？ 3、为什么key 能被 GC 自动回收，但 value不能被 GC 自动回收？ 4、value主要是什么？ 5、垃圾回收器有哪些？ 6、可达性分析法的GC Roost有哪些？ 7、为什么选这些对象作为GC Root? 8、平时使用MySQL是怎么用的？（其实没太get到这个问题的点） 9、MySQL的存储引擎？ 10、为什么用InnoDB做默认存储引擎？ 11、事务隔离级别有哪些？ 12、update b = b + 1 where b = 5 在可重复读隔离级别下，5个线程并发...

没啥面试了，准备回家摆烂了。然后在回家的路上接到了hr的oc，说要给我发意向，太突然了，感谢东哥😭坐标京东科技，我还以为要泡很久，没想到这么快就oc了tl：8.23 笔试9.1 一面9.4 二面9.12 hr面9.17 oc

平时写东西就很慢，去那里真能完成任务吗而且面试官给我放水了面的时候觉得好难，四轮技术一轮HR，时间从9.17到10.11，平均每轮面试1h以上，每天都在期待 offer。现在却没有那么高兴，有点兴奋还有点害怕，因为所在的部门强度据说很大我要离开绿盟了，缺一个前端实习生，具体看最新帖子，有意向者请私聊我10月24日编【本人已离职，不再接收绿盟简历】呜呜呜呜，永别了绿盟😭补药再私信我求经验求简历求路线了，我简历上的技术栈还没有其他同学的多，真的纯运气，老是被骚扰我觉得很困扰

现在的就业形势越来越卷，能在校招阶段拿到 1 万元月薪，其实已经是非常不错的成绩了。很多应届毕业生还停留在 6K～8K 的起点，有的甚至更低。而能在刚出校园时就拿到 1 万，说明你的专业能力、实习经历、面试表现都得到了企业的认可，这本身就是一种实力的体现。校招拿 1 万，不仅仅是工资高低的问题，更代表你有一个相对稳定的起步平台。对于刚毕业的同学来说，这份工作能让你快速积累项目经验、了解行业逻辑、培养职业思维。只要你愿意沉下心去学习、提升技术或业务能力，未来薪资增长的空间非常大。很多人把“校招 1 万”当作不够理想的数字，但放眼全国，这个水平其实已经处于应届生的前列。与其焦虑自己起点不够高，不如...