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ali-bruce
2022-09-05 10:27
阿里巴巴_技术专家
发布于浙江
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阿里23届毕业生内推, 国际化业务
名企内推
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01-19 23:38
门头沟学院 golang
Golang 社招面经集合
之前找工作,搜了一部分互联网上的Golang社招面经,这里是一部分的总结> 牛客的md编辑器不太行,我原始的md文档渲染的一塌糊涂,这里用富文本写出来,复制到自己的md编辑器看就可以了,不过也没多少样式。# v2ex调研## 4年大厂面经https://v2ex.com/t/919283@JiangYon 总结一下我学 /复习 golang 的路径1. 看了 go by example 和 learn go with tests 熟悉了基础的语法2. 后续购入 & 认真读过的 Golang 读物(时间顺序):- Go 语言核心编程:读完,了解基本的坑- Go 语言编程之旅:读完,...
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2025-12-13 14:51
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井冈山大学 算法工程师
实习离职前赶上公司团建
太棒了
龙虾x:
算法比你强的没有你美,比你美的…..算了已经没有比你美的了
工作两年想退休了
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-18 13:44
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01-19 08:49
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HR怎么提问候选人对薪资的期望值?
薪资一直最为敏感的话题,作为HR在面试的时候,如何去了解候选人对薪资的期望值?怎么才能达到最理想的效果? 一般来说简历上都会有要给大概的区间,但是这个区间往往比较宽泛,不够具体,毕竟入职合同是要写固定值的,而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本,给少了又跑候选人跑路,另外还需要结合候选人实际的能力,工作经验等方面来评估这个人才到底值多少,这是一个综合性比较强的话题,没有统一的计算公式,所以全靠HR面试官来把握,从各个方面去考核。这里仅仅是讨论,如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。前提,了解市场行情面试官...
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