真实工作感悟：工资和工作时间匹配，薪资是很高，工作强度也很大，我觉得机会和压力并存的公司。可能加班确实多，但是加班费，福利，打车等全部都给到了，个人感觉还行。也有猎头联系我，我觉得科华可以作为第一个大跳板！确实成长速度也很快，学的东西很多。我觉得可以对标互联网的一个公司把哈哈哈加班和福利各方面，躺平的uu就不是很适合了。有需要内推的同学点击链接投递！！！我给大家跟进！科华数据的实力！！！！！！行业地位：‌科华数据在“中国算力中心服务商综合发展指数TOP10”中位列第八，‌同时在“中国第三方算力中心服务商技术能力评估TOP10”中位列第四，‌显示出其在行业中的领先地位。‌公司规模与实力：‌科华数...

真的吗？我在牛客上看到有说kpi的

作为一个中大厂实习/校招都参与的面试官，最近看到了很多同学的简历上有多段实习，最多的有6段（真佩服你们的精力旺盛😂）确实被吓到了！想和大家聊聊我们在招人的时候，真的希望经历越多越好吗？答案是：打咩🙅，2-3段足矣。现在招人确实不像原来，即便没有相关经历，也有offer的可能。但是现在公司用人标准是综合考虑的，主要在岗位匹配度、稳定性以及和现在团队的适配度。匹配度：就是你有没有硬实力，岗位和你的经历匹配度达到多少，如果你6个实习来自各种方向，那面试官会觉得没有想清楚要做什么。稳定性：我们更喜欢在一家公司呆的久的同学，说明你性格相对稳定，抗压能力强且你对公司业务了解更深。适配度：软实力，这个有...