科大讯飞-非凡计划（研发类）

6.22投递，6.29笔试，7.8一面，7.11二面。

一面：
基本没有技术问题，就是对你的经历发问，你的项目难点是什么？怎么解决的？为什么要这么做？
然后了解了一些基础信息，就没有了。

二面综合面：
我以为技术问题都在这，进去时候也没问具体的技术问题，简单记录下问的问题：
1.自我介绍
2.你刚才提到的第一个项目中，你觉得遇到的最难的问题是什么？怎么解决的？
3.你遇到问题，基本的解决问题的范式是什么？
4.你的xx实习经历中的主要工作是什么？
5.举一个具体例子说明你们跟对方公司一起解决问题的例子。
6.你刚才提到的博世和你们是什么关系？
7.平时生活中还有什么爱好？
8.平时喜欢读什么书？
9.举一个例子说明你读的这些书中收获到的一些东西？
10.有没有和其他人一些团队合作的经历？
11.平时有没有参加一些社团？你有什么成长？

反问：公司对非凡计划的定位是什么？后续培养流程？
答：类似与管培生，进来后再进行分配。

有没有小伙伴也面过这家公司的？也是这种面试过程吗？