24届迷茫找工作

秋招差不多收尾了，目前主要在几个offer之间纠结，想请大家帮忙看看，给点建议。MiniMax，走的是Top Talent人才计划，基模团队。面试官很懂技术（特别是yize大佬和pengyu大佬），很专业，真的很牛逼......整个面试体验应该是面的公司里面最好的（就一面的代码挺拷打的）。平时逛reddit和l站，adao大佬和pengyu大佬感觉人也很nice，应该是一个很技术的团队（ps：m2/m2.1实测不错，已经买coding plan了）。还有一个点是本科室友在这边转正了，和我说了不少的好话hh。腾讯元宝，后训练方向。面试体验也很不错。但我看到有老哥提到内部有点乱，还赛马（虽然好像赛...

26届，211本，计算机专业秋招投央国企和测试方面的工作，由于没有实习经验，秋招没有拿到很好的offer，投的测试岗位根本没有面试之前自学了测试相关的内容，最近一直在投实习，想春招走测试方向，拿到了嘉为科技的实习offer，要去吗？在武汉的分公司大概只有不到20个人，去了会是打杂吗，面试官跟我说的是他们在做自动化测试的项目，pytest自动化测试的项目代码有问题，大部分需要修改，ui自动化测试的项目已经基本完成了，需要编写测试用例进行测试。问一下大家要不要去

1月16日，以“数智川流，聚势共生”为主题的第三届区域银行数智融合创新研讨会于成都召开。会议期间，中电金信展示了与华为携手打造的营销智能体解决方案。通过将AI技术与金融场景深度融合，该方案为银行提供了可复制的数智化转型新范例，助力金融机构打造差异化竞争优势。破局行业痛点：打造从“经验驱动”到“智能驱动”新范式会上，中电金信数智化营销事业部总经理曹利娟发表了《数智营销走向5.0，赋能普惠金融》的主旨演讲。她表示，在金融产品复杂化与客户需求个性化双重趋势下，传统营销模式正面临效能瓶颈： 成本攀升、资源错配、经验依赖难以规模化复制。中电金信敏锐洞察行业变革需求，依托金融级数字底座“源启”以及公司的金...

平时跟组长打打闹闹的，以为他把我当自己人，直到我伸手去拿魔芋爽，组长说外包不能吃零食