找工作时和父母的 “博弈”，是助力也是成长

有点难，属于见识少的那种难，还是太嫩了

深圳入职体检会查乙肝吗？除外少数特殊行业和岗位，一般情况下，常规的入职体检是禁止强制检测乙肝项目的。深圳入职体检一般情况下不需检查乙肝，因为目前国家并不允许检查乙肝，但肝功能检查依然是比较常规的项目。在医生那里我了解到，入职体检是否允许查乙肝，这主要取决于具体的单位和行业要求。一般来说，医疗、制药等特殊行业的员工体检是需要检查乙肝的，因为这些行业的工作性质可能对员工的健康状况有更高的要求。然而，对于其他行业，对乙肝的检查可能并没有严格的要求，所以说常规的入职体检是不会查乙肝的。社会压力逐渐地提升，更多人会选择成为一名上班族，但是如今的各大企业都要求必须要进行入职的体检，在入职体检过程中同样也需...

有个亲戚家孩子，天坑专业摆烂了四年，今年毕业一直托我给找个工作，正好公司有个文员离职了，我就推荐他去，实习期三个月还有转正机会。过年家里聚餐，饭局上他当着全家人面用那种很不客气的语气命令我直接免了他孩子实习期。我说我也是员工哪有这权力啊，他特不屑说你就这水平啊。气得我直接回他，你比我多活二十年，给你家孩子找个工作还得到处找关系，活了这么多年也就这水平啊？？我是免不了他实习期，但是在他实习报告上写个不合格还是很容易的。他一下就说不出话来了，他家孩子可能也是觉得尴尬，过了没多久自己就离职了

目前这个就业环境，很多朋友说自己几乎是毕业即失业，对于我们理工科的同学，也要提前做好准备了。 我关注昇维旭其实有一段时间了，对比往年，今年新开了AI算法的岗位，相比互联网公司的卷，半导体是一种新的发展方向，AI在芯片制造的其实有很大的应用空间。深圳国资背景、做存储芯片研发的企业，前景有、技术竞争力有，我几乎没怎么犹豫，就是奔着国企去的，了解的信息在脑子里过了一遍，确认岗位要求和我的专业背景匹配，就投了。 秋招第十投了，又完成了一个小目标，很期待了，期待能进入下一轮，如果在昇维旭做AI算法，还是很稳健的，压力会相对小一些。现在已经一面了， 跟初试面试官聊下来，AI这个团队在做的事情还是非常有意思...