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对于秋招的同学而言，我认为关键是要尽快跨越面试方法论与实际工作方法之间的鸿沟。面试时的方法论，和实际工作的打法，差距其实很大。面试更偏理论、框架、表达；而工作，则是从0到1落地，从1到100迭代，需要的是快速上手、解决问题、协同推进。打破“螺丝钉”思维：主动外扩的价值虽然常有人说大厂是“螺丝钉”，但关键在于你是否主动向外拓展，仅仅守好本职是不够的。一个核心建议：多与不同角色的人交流——研发（前后端）、测试、运维（OP）、甚至销售。主动与他们沟通，你会发现意想不到的洞见。他们在想什么？他们怎么理解用户？怎么理解需求？他们最头疼的问题是什么？你不一定要管他们，但你可以先理解他们。这一步，其实就是从...

26届，学院本（数据科学与大数据技术）现在依旧0实习，被动死了有无佬愿意拷打一下简历或者内推一下跪求跪谢

时间过得好快 马上秋招就要开始了作为25届的小菜鸡给大家一些建议。一、一定要明确自己的求职方向先思考自己想做什么职业/行业和自己适合什么样的行业/职业；各位同学可以也观察自己专业以往的就业趋势，思考自己专业的就业方向，也可以多和同专业的学长学姐沟通交流；要自己有一个大致的求职方向，明白自己适合什么样的工作。怎样才能知道自己适合什么样的工作呢？其实最直白的方法还是！实习！不管你是要从事自身专业的工作还是想要跨专业求职，只有深入实践，对你的职业规划进行一个先行体验的大动作，你才能晓得你到底适不适合，你所学的专业知识和技能，是否能够运用在工作生活中。所以还没有实习经历的26届同学们，抓住毕业前的机会...