纠结了很久 还是提交了违约申请

楼主23年毕业，Java技术栈。当时拿了五六个offer，后来为了躺平选择了一个最稳定的本地国企，这是背景。进来后由于经济不景气工资一降再降，两年来工资是越发越少，日常工作内容基本就是天天表格，写点文档，基本没啥技术工作。为了划拉更多w，所以现在打算跳出来了。应届身份十分重要。企业对应届生的要求挺低的，当时我面的一些银行，甚至有的就问了一个问题就发offer了。现在想回去连面试机会都不给了。从高往低走简单，从低往高走就难了。建议选择手里offer工资最高，或者平台最大的那个。现在没啥好工作，只能建议把自己多卖点钱。从大企业往小企业跳槽简单，反过来就难了啊。不是所有人都有躺平的资格。如果你家底不...

大家帮我看看成功的概率是多少字节HR挂人概率大吗？感觉面的不是很好啊，要是三面都过了，HR给我挂了我难受死了， 字节部门人跟我说，我面评还不错，只要HR能过，就大概率能进更新：已意向

在os上看到的，软开给的真低，而且还是加面一轮，太狗🐶了

近期部分互联网中厂与硬科技企业已陆续开启补录通道。尤其值得关注的是业务处于快速扩张期的领域，如人工智能应用层、自动驾驶、新能源电池等，这些领域因业务调整或候选人拒签释放出少量优质岗位。金融科技与跨境支付相关企业的补录名额也相对活跃。补录信息获取贵在精准与时效。建议高频刷新目标公司招聘官网的“校招”或“热招”板块，许多补录岗位不再通过大规模宣传，而是静默上线。同时，激活职场社交平台的人脉网络，关注相关行业论坛的实时讨论，内推渠道在补录阶段的效率往往远超常规投递。