面试官态度对自己表现影响太大了！

今天上午11点二面了一个做数据安全的公司还是挺大的，说是龙头啥的，一面很平和，说话很好。二面应该是主管，感觉自己撞到了枪口上，他心情不怎么好。刚开始我介绍了一下我自己，balabala奖项和经历，然后他问实习项目细节，我说好像是怎么怎么，比如是这样做的，他说如果你是自己做的就不要说好像和比如，自己做的不会忘记，抓住一个细节死扣，我回答了，他说不对，让我重新回答，我说我就是这样做的，他说设计不合理，这肯定不是你做的，要不然不会没考虑这个事情，我说公司也没有要求这个啊，我实习的时候leader没要求这个，他就开始说阴阳怪气。后面问项目的其他细节基本也是灾难，我说什么他必然反驳我，说我要不然记忆力不行，要不不是我自己写的项目，最后实在我忍不了了，开始对吵。我记忆力确实不好，要不，把我上个组长的微信推给您？后面基本上就是尬聊，问我为什么来我们公司，都有什么offer了，后面问了一些基本hr套路话。下来感觉应该挂了，毕竟都差点吵起来，下午4点准时感谢信，刺激。

这次面试是我从4月低开始暑期面试了，体验感最差的一次，可以说我菜，不会，为什么要人身攻击我呢，实习过程中项目是否合理也不是我说了算的。再说我如果很厉害的话，我为什么要来你这里，我去大厂不香吗？

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