什么叫过山车式的体验啊

从网上搜集了各大互联网的薪资数据给大家参考下，数据来源主要有读者、OfferShow等等，不代表权威，仅作分享（薪资介绍部分参考原文：小林coding）。腾讯腾讯年总包构成 = 月薪 x 16 + 签字费 + 房补 + 股票普通 offer：19k～22k*16+4k*12（房补）+签字费 3w（部分有），年包：35w～43wsp offer：23k～24k*16+4k*12（房补）+签字费 3w+股票6w/2 年，年包：44w～49wssp offer：26k～28k*16+4k*12（房补）+签字费 5w+股票6w/2 年，年包：50w～58w股票是明年和后年分波到账，比如 6w 分两年的...

不是哥们，你是不是对干开发的有什么误解，我放着开发不干呗😅

如同他甚至想让我直接找工作 #华为开奖那些事#  #华为求职进展汇总#

北美互联网现在裁员太狠了，“做管理上岸”这种事情在现在这种行业形势已经基本不存在了，这个人管理40人的团队该裁还是裁。然而硅谷还是中国程序员心中的圣地（华子一定程度上也是很多人的心之所向，技术大厂捞人，前后端可投）。迪伦·格罗夫·第三届+工程/用户体验领导者，有监督工程、设计和研究团队的经验…“我被谷歌解雇了。我真的没想到我会发这个。我的表现一直很好，被提升了四次，领导着一个近40人的团队，在产品和人员方面都有着出色的业绩记录。谷歌几乎是我整个职业生涯(10年)，坦率地说，是我身份的一个重要组成部分。在一瞬间失去它是极其不和谐的。尽管如此，自那以后与人们的交谈提醒我，谷歌已经不是我2013年刚...