华为od现在招聘越来越严格了，很多非目标院校生因为机考成绩未到300分而无法通过面试，怎么办？第一，好好复习机考，做做真题题库，题库一般两百道左右，题库刷完基本就具备了300分的实力，即使无法上岸，面试其他公司也是可以的。第二，去找找招聘非目标院校的部门，很多部门可以招聘非目标，多在牛客，小红书上问一下hr，但要小心上当。祝大家面试顺利，有任何面试相关问题，可以私聊我！送花给我的必回答，谢谢😜   

1) 自我介绍2) 是广东人？3) 篮球打什么位置？多高4) 为什么第一志愿选深圳5) 经历这么丰富，时间怎么安排？6) 为什么从上家公司离职就立马出来找新实习，准备充分吗7) 机考成绩满意吗8) 介绍学生干部经历9) 英语好吗10) 知道终端的工作强度吗？能适应吗11) 有没有什么觉得很有挑战的时候？怎么形容这段经历12) 职业生涯怎么规划？有什么偏向？13) 为什么选华为？14) 怎么看待“读个研再来搞开发很浪费”？

今天和我对接的hr和我说开始审批了，预计一周左右出offer，然后看了网上很多兄嘚都卡审批了，就问了一下，什么情况会卡审批(和我对接的hr超级超级超级好)1.机考的时候出现一些问题切屏查资料，有作弊嫌疑等等2.技术面的时候评价低了技术面总共a,b,c三个评价，两轮技术面要都是c或者一个b一个c就会卡3.之前公司的工作经历异常比如说薪资问题，异常离职等等4.空档期太久，空档期超过一年半，也会卡   

华为od主管面感觉好难，问了好多想不到的东西，感觉要凉了，留个帖子，看看没过的话有没有人能捞一下 😭