看到一个来自35岁80后硬件老玩家的回复。经常会在往上看到有人探讨，嵌入式有35岁危机吗？我今年正好35，曾经在一线干了单片机开发10年。前几年出来单干了，不过现在让我出去找工作，一点压力也没有。我身边有一些96后，00后的小年轻，他们普遍的想法都是：1.想加班？不可能！2.只能单休? 那我还是不干了！3.工资低？凭什么给你卖命！通过无际单片机的项目找到工作的那些小年轻，很多都是这想法。我觉得他们不是去工作，而是去整顿职场。对比我们那个年纪，伤害性不大，污辱性极强，我们这代80后挣的全TM是窝囊费。我考你一个问题：一个企业主，喜欢招一个随时可能“仗剑走天涯”的浪子，还是一个听话的小奶狗？正常的...

有没有大佬帮忙看看我的简历，我朋友说原本挺有机会进大厂的，现在就甘于在成都11,12k的公司里面，浪费我的竞赛经历了。但我也没招，我投了那么多大厂，几乎都过不了初筛。有朋友说我写的太多了，没有重点，有没有大佬给点建议，我真的还是挺想进大厂的。

润色了一下，这个简历还有救吗，春招还能上岸吗😭经历秋招洗礼，感觉运气>>实力

嵌入式开发当然可以进入小厂工作。很多小型科技公司、创业团队以及做硬件产品的企业，其实都非常需要嵌入式工程师。相比大厂，小厂的岗位要求往往更实际，更看重能不能直接上手做项目，比如单片机开发、驱动调试、简单硬件配合、产品功能实现等。在小厂做嵌入式有一些明显的特点。首先，工作内容会比较广，一个人可能既要写代码，也要调试硬件，甚至参与产品测试。这种环境虽然忙，但成长速度通常比较快，因为能接触到完整的产品开发流程。我觉得小厂也有小厂的好。