小红书基础体验 已OC

#我的OC时间线#
timeline
6.5 ssob投递
6.6 一面 (当天下午打电话一面过,但是没有接到,4天后问hr说面试已通过)
6.11 二面 当场oc

运气很好,没有遇到严厉地拷打。一面面试官极其温柔,每一个不会的点都笑着跟我说没事

放一下面经

一面:
1.kotlin的by lazy是怎样实现的,by和lazy分开讲讲
2.讲讲reified
3. let,also,run,apply的具体实现讲讲
4.多线程平时怎么使用
5.线程池复用的底层是怎样实现的
6.讲讲arraylist的底层,扩容
7.讲讲SparseArray
8.一个framlayout里面一个textview,点击textview,讲讲事件分发
9.讲讲解决过的滑动冲突
10.讲讲绘制流程
11.onDrawForeground方法内部,滑动相关的发生了什么,什么是前景,有用过吗?
12.代理模式是什么,动态代理和静态代理分别举例
13.讲两个责任链式的样例,怎样实现的
14.怎样使用对策略模式
15.怎样进行的布局优化
16.讲讲x2c
17.讲讲实习所做的性能优化
18.讲讲RecyclerView缓存复用机制
19.http预热是怎样进行的,发生head请求后会为什么能达到预热的效果
20.讲讲coil的内存缓存
21.讲讲Lrucache的底层
22.算法题:从BST中查找第k小的元素

二面
1.自我介绍
2.怎样共享RecyclerViewPool
3.讲讲RecyclerView的缓存复用机制
4.讲讲启动优化是怎样进行的
5.协程为什么比线程效率高
6.讲讲什么是有栈线程 ,无栈协程
7.怎样进行的网络优化
8.讲讲对ai的使用
9.如果让你在工作中进行图文相关内容的优化,你会对哪些方面下手
10.在高速滑动的列表中,怎样去处理图片的加载
11.怎样实现根据滑动的速度去动态调整加载内容的多少

算法题:
1.八皇后
2.n 个人围成一圈, 并依次编号1~n。从编号为1 的人开始,按顺时针方向每隔一人选出一个,剩下的人重新围成一圈,如此循环直到剩下两人,这剩下的两人就是幸运儿。如果你想成为最后两个幸运儿,请问开始时应该站在什么位置?

#牛客AI配图神器#
全部评论
另外赛码网真是烂极了
2 回复 分享
发布于 06-11 17:45 湖南
小红书是不是卡985呀双2投秒挂
点赞 回复 分享
发布于 07-09 09:17 江苏
这些问题挺有难度的,楼主大部分都答出来了么?
点赞 回复 分享
发布于 06-16 23:51 广东
太可怕了出hard
点赞 回复 分享
发布于 06-13 13:45 甘肃
tql,这问题难度这么大的吗
点赞 回复 分享
发布于 06-13 07:57 湖北
tql
点赞 回复 分享
发布于 06-12 02:12 湖南
百度oc没去度子吗
点赞 回复 分享
发布于 06-11 21:27 上海

相关推荐

06-25 16:21
已编辑
南昌航空大学 后端
你跋涉过技术面的刀山火海,蹚过了总监面的枪林弹雨,终于站上HR面的“终极舞台”——却发现自己不过是抽奖箱里的彩球,老虎机上的符号,俄罗斯轮盘里那颗随机中弹的子弹!你以为这是“终局之战”?不,这是“鱿鱼游戏”的真人秀:当HR翻开简历如抽扑克牌,你的三年项目经验不如她杯底咖啡渣的图案有吸引力;你侃侃而谈职业规划时,她的眼神像在超市挑临期酸奶——随手一扔就是命运的分界线;那句“回去等通知”更是绝妙魔术:前一秒你幻想工牌照,后秒你已跌入“人才库”黑洞当电子幽灵!这哪里是面试?分明是HR的“淘汰消消乐”:技术面刷掉“不会做题的”,总监面筛走“不会吹牛的”,到HR面?专治“呼吸太大声的”!你精心准备的离职原因,在她耳中像超市广播的促销广告;你颤抖着报出期望薪资,她嘴角一抽仿佛听见了冥币报价;你强撑笑容说“热爱公司文化”,她眼皮一抬——得,今日倒霉蛋KPI+1!最终幕的荒诞剧:当会议室门关上那刻,你不是候选人是待宰羔羊,HR是转盘指针,录用结果是玄学骰子——她手机一震(可能是外卖到了),你简历一合(可能是垃圾桶满了);她笔尖一勾(像在填彩票号码),你人生一拐(像被踹下悬崖的杂技演员)!💡 真相补刀:据求职者血泪统计(知乎:为什么HR不当面拒绝?),大厂HR面淘汰率≈摇号中签率。所谓“终面”,不过是给随机淘汰披上“专业评估”的皇帝新衣——你拼尽全力的冲刺,终成HR下午茶时间的消消乐三连击 💥
ResourceUt...:都是些吃尽时代红利的人只能说我们生不逢时了
点赞 评论 收藏
分享
评论
11
4
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务