类型为选择题和程序题选择题：大部分为：Java基础（构造方法、递归时间复杂度、接口、内部类、异常），Java集合（HashMap、Collections、ArrayList），少量的：MySQL的架构和数据类型，Linux进程相关的命令。程序题（可以使用本地IDE） 均为ACM模式：1.给你一个等腰三角形的底边c，和高h，要求输出此等腰三角形的周长（保留两位小数）。2.给你n组字符串S和T，其中源字符串S可以将第一个字符和最后一个字符交换，判断经过若干次的变换源字符串S是否可以变为目的字符串T，如果可以输出"Yes"，否则输出"No"。

timeline：  06-16 投递 06-25 一面 06-27 二面 07-01 笔试 07-11 hr面  一面 25m，面试官没开摄像头  自我介绍 项目介绍 遇到过什么问题，怎么解决 项目适用场景 函数调用的原理 讲讲几种调用约定 反问  B 面面试官鸽了，招聘组竟然不主动通知，傻等了一个小时 二面 35m，面试官没开摄像头  自我介绍 两段实习介绍 拿到一个需求怎么做 举个实际的例子讲讲 会跟哪些人对接，具体是什么流程 用过哪些锁，区别，适用场景 讲讲线程池，原理，适用场景 线程数怎么设置最优 你刚刚提到的 CPU 核心是物理核心还是逻辑核心 对比一下你这两段实习，更喜欢哪种 了...

面过不少公司，从最开始HR让我提问时脑子一片空白，到后来能问得面试官频频点头——这段路我走过，所以懂你们现在的懵。首先记住最关键的一点：面试是双向的！你被面了半小时，现在轮到你了！别怂，这是你判断公司靠不靠谱的最好机会。要是你不问，不仅亏了，还可能跳进一个以后天天加班的坑。对面也会觉得：这同学是不是对我们没兴趣啊？不过也不能瞎问，得看人下菜碟。一、面你的是未来同事或组长（技术/业务面）这种人最懂实际干活的事，所以问题要具体：直接问日常工作：“我进去之后每天主要干啥？”“咱们组现在最头疼的问题是什么？”问技术和工作方式：“现在团队用哪些技术？”“平时加班多吗？——（最好补一句）是临时性的还是天天...

1. 自我介绍。2. 详细聊聊你的实习项目，重点是遇到了哪些挑战以及你是怎么解决的。3. Redis 是怎么实现延迟消息的？4. 如何保证 MySQL 和 Redis 缓存的数据一致性？5. 追问一下，除了用事务，还有什么方法可以保证最终一致性？6. 什么是缓存穿透？怎么预防？7. 创建索引的目的是什么？什么情况下适合建索引？8. 讲讲乐观锁和悲观锁的概念以及它们各自的应用场景。9. 如果要为秒杀系统设计性能测试方案，你会怎么做？重点关注哪些性能指标？10. 讲讲 RabbitMQ 的主要概念和工作机制。11. 用 RabbitMQ 来实现缓存一致性时，需要重点考虑哪些问题？12. 为美团单车...