别处看到的,讲的很不错,分享一下。
1:薪资收入技术水平能力只占到1/3不到,学历履历情商才是大头
2:不要想着老大认可你就会给你平衡组内人员的收入,你不提,他还是会选择平衡。
3:跳槽要薪资,技术面评好也抵不过现在的base和职级。
4:从枢搜公司跳槽到大方公司大部分情况下都是很亏的,能早跳就早跳,多跳几次大方公司才能补上来
5:跳个好技术线,好的部门,好的团队,能让你成长比别人快至少1倍
6:枢搜公司,能不去就不要去了
1:薪资收入技术水平能力只占到1/3不到,学历履历情商才是大头
2:不要想着老大认可你就会给你平衡组内人员的收入,你不提,他还是会选择平衡。
3:跳槽要薪资,技术面评好也抵不过现在的base和职级。
4:从枢搜公司跳槽到大方公司大部分情况下都是很亏的,能早跳就早跳,多跳几次大方公司才能补上来
5:跳个好技术线,好的部门,好的团队,能让你成长比别人快至少1倍
6:枢搜公司,能不去就不要去了
全部评论
4应该是从抠搜到大方是不亏的吧
我怎么看不懂这在说什么呀
弱弱问一句shusou公司是什么意思呀
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07-19 22:10
兰州理工大学 Java 天天困啊:个人建议第一点就是熟悉Redis这里不要这么写,写上Redis比较核心的技术,什么缓存一致性,雪崩穿透击穿那些,掌握cos其实不用写在专业技能里这个你做了鱼皮的这个项目面试官默认应该认为你应该懂了,鱼皮这个项目核心挺多建议多啃啃,在做一个鱼皮的微服务项目俩项目在一起比较好哦
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想中彩票的垂耳兔上岸...:30个小时硬座来回西藏你是想表达啥😅
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