今年的秋招，感觉比去年卷。机会好像很多，但竞争也是上强度了。我当时拿到巨人的offer，心里除了高兴，还有不确定的，就是应届生在里面处境。入职快半年了，做的游戏策划，现在也有些话语权来说说了， 我记得入职后，给安排了不少培训课程，内容挺全的，行业知识，也有项目策划、运营这些实操内容。所有新来的同事都能参加，那段时间过得特别充实，白天工作，晚上或者周末上课，虽然忙，但真的能学到东西，课程设计得也挺有意思。刚来那会儿，很多人都会有点忐忑，包括我自己。毕竟前一天还是坐在教室里的学生，第二天就要以职场人的身份做事了，不过每位新人都配了一位导师，六个月都会一对一带着你，工作上的问题、心态上的调整，都可以...

27届想找实习，为啥一个面试都没有啊😦😭😭

1:简历水平够得到别的大厂吗2:实习业务名称简历展示会不会算泄密啊

1.自我介绍 2.项目中负责的工作 3.（基于项目）封装了什么组件 4.如何规划组件暴露api以及动态能力 5.vue通信方式 6.emit和provide/inject对比 7.elementui组件和你们自己开发的组件 8.vue2和3的对比 9.为什么vue3要去升级成proxy，不用defineproperty 10.signals 11.vuex和pinia对比 12.输入网址到网页显示这个详细过程（计网） 13.一次刷新和二次刷新 14.强制刷新有什么不一样，强制刷新有什么缓存策略