蔚来嵌入式面经

在嵌入式行业的招聘中，很多同学往往会把重心放在刷题、背八股、准备笔试上。但实际上，在真正的招聘流程中——面试的重要性往往远远大于笔试。尤其是对于有一定项目经验或实习经历的候选人，面试才是决定命运的关键环节。一、笔试只是“筛子”，面试才是“定生死”的关键笔试更多是用来快速筛选基础不扎实、明显不匹配的候选人。它考察的多是基本功，比如：C语言指针、内存、结构体等语法细节；操作系统中的任务调度、互斥信号量；常见通信接口（UART、SPI、I²C）的原理；一些简单算法或数据结构题。这些内容虽然重要，但它只是证明你**“能写代码”，并不能说明你“能解决问题”**。而企业真正要找的，是能落地项目、能定位问题...

1、自我介绍2、最近的项目里做了什么?团队分工?3、EtherCAT同步怎么做到的，分布式时钟，什么原理?4、FreeRTOS有几个任务，优先级各是什么?5、FreeRTOS内核剪裁，保留了哪些功能?6、SPI+DMA，UART+DMA哪个用了双缓存区，双缓存区的好处?7、摄像头数据怎么处理的?8、IMU数据解算?多传感器数据融合?8、V4L2架构?内核层用户层分别做什么?mmap原理?9、双电机同步怎么做的?10、ADC采样方案?11、项目中遇到的困难?怎么解决的?学习路线?12、觉得自己最大的优点和缺点是什么?

小米的嵌入式 Linux 岗位一面，方向主要是智能硬件与 IoT 平台相关。整体来看，面试官技术功底较深，问题覆盖面广，既考察了基础知识，也涉及到实际项目经验。以下是面试的主要内容与总结。一、面试基本情况岗位方向：嵌入式 Linux 系统开发（驱动、内核、系统调试）二、面试内容概述1. 项目与技术背景首先进行了自我介绍与项目讲解。我介绍了自己在嵌入式 Linux 平台上进行驱动开发和系统优化的经验，包括：使用设备树配置外设；编写字符设备驱动；在用户态通过 ioctl 与驱动交互；使用多线程实现数据采集与网络通信。面试官重点追问了驱动框架和用户空间交互机制，包括：驱动注册与注销的流程；file_...

天津中科曙光（海光信息） 基础工资21k，算年终和补贴等总包接近30w linux嵌入式软件开发，bmc或驱动 强度接近996青岛海尔智家 冰洗部门 基础工资16.7k，算年终和补贴等总包25k 嵌入式软件开发 强度接近985犹豫的点：海尔优势：1.家是山东的，且在青岛上过学，对城市比较有感情，在青岛的朋友也多一些。2.海尔是山东大厂，相较于国企钱多相较于私企稳定。3.至少工作前期强度比曙光低。4.工作一年可以换岗海尔劣势：1.技术上，白家电企业感觉跳槽空间小，一旦企业出现经营不善就麻烦。海光优势：1.技术方向上，好好搞将来不怕跳槽找下家。未来3～5年大概率是要跳槽的。海光劣势：1.强度大，不确定能不能跳槽到强度低且稳定的单位2.对天津不熟悉其他福利上两家都差不多，基本不影响决策。工作后还要考虑落户，安家，找对象的问题😵有点迷茫