华为无领导
自我介绍1分钟+读题思考5分钟+自由讨论15分钟+总结汇报2分钟+面试官提问20分钟,
面试官提问比较犀利,挑刺,这在日常中根本不会有!但这也正是最考验候选人的地方。
包括选出表现最好和表现最差的,为什么;如果要淘汰一半人,应该淘汰谁,为什么;你对总结人观点有补充吗,为什么不提前说。
面试结果会在结束后半个小时内更新,为高效的公司点赞。
面试官提问比较犀利,挑刺,这在日常中根本不会有!但这也正是最考验候选人的地方。
包括选出表现最好和表现最差的,为什么;如果要淘汰一半人,应该淘汰谁,为什么;你对总结人观点有补充吗,为什么不提前说。
面试结果会在结束后半个小时内更新,为高效的公司点赞。
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这是什么岗位的面试?
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等闲_:业务开发就是prompt+数据,Ai就是中间件,中台或者鸡架会做一些Agentic infra和智能体记忆之类的,再底层一点就是AI infra,MLops,模型微调,推理优化之类的了,所以对于普通后端就是纯业务,没啥技术含量,除非去技术架构组或者底层一点的组,要不AI就是个API,别神话AI应用开发 点赞 评论 收藏
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