给大家分析一段真实经历：——我和一位学生的三个月深度训练记录大三下学期，一位二本院校的学生找到我。他当时非常迷茫，只知道自己想做嵌入式，但不知道从哪里开始，也不知道“真正企业需要的嵌入式工程师”应该掌握哪些核心能力。我让他把所有商业宣传、网课套路都放一边，我们只做一件事——用系统训练，将他从普通学生带到能独立完成企业级项目的人。三个月后，他拿到了年薪 12*14K 的嵌入式开发 Offer。而过程，是这样发生的。一、开局只有单片机，却要直面企业级开发刚开始，他的基础非常普通，只会最基本的 GPIO、串口。于是我们从 MCU 底层架构入门：ARM Cortex-M 内核结构汇编启动流程启动文件与...

组里莫不是准备优化我了？

线上一面线上面, 一个人10分钟内完成, 要排队, 面试官可能有好几个, 但全程只有一个人问问题自我介绍 (简短点一两分钟)问我本科毕业后工作一年什么情况 (我21年本科毕业, 23年读研)问自己研究生期间的工作 (? 刚在自我介绍里说了, 面试官估计没听)问简历上的Python, C/C++, Java都做过什么问Python如何提高运行效率 (没背过八股, 说了个GPUtensor并行处理和多线程)问Java类执行顺序 (早忘了, 只记得父类子类继承, 干脆点说了好久没动过Java不清楚了)又问Python常用数据处理包 (简单说了说numpy, pandas, 扯了点pytorch, 其...