求助帖

被导员抓到在外实习了,当时脑子有病一股脑全说出来了,导员也知道我从开学就没去学校。本来协商好十一月中旬回去,导员昨天找我说领导知道了,让国庆完回去。虽然我不是在大厂实习,可是我觉得我们组人都很好,我也学到了很多,不想走怎么办。想问大家有咩有什么办法。请假行不通了,导员说超过三分之一课时不在学校学校有权让我休学。现在我想的是我先回去一趟看看情况,然后再溜出来,孩子也是没办法了,不知道是否可行。想问问各位牛友们
全部评论
导员为啥这么严
点赞 回复 分享
发布于 10-05 13:21 山东
感觉是我迟早会遇到的事虽然我走之前就跟导员说了,但她一直在劝我好好想想,尽量别出去,我后面还是走了,她应该只是睁一只眼闭一只眼了,只要领导不知道,应该就不会被抓回去
点赞 回复 分享
发布于 10-04 18:08 重庆
没办法,先请假回学校一下,上几天课再跑。
点赞 回复 分享
发布于 09-27 17:48 云南

相关推荐

先说一下本人情况:mt转正,字节oc,a&t暂时无望,其他厂有一些oc和流程中,个人倾向结束秋招流程。然后大概十一月初会陆续开奖(今年的话也可能更早),而且按照惯例大概率mt会最先开,臣大纠结,公司经历就暑期这一段,涉世未深,还望诸君不吝赐教,不胜感激。---岗位具体业务:美团-食杂零售(后端base北京)字节-风控(后端base深圳)---犹豫的点:(个人信息渠道可能有误,望指正)字节优势:1. 薪酬与总包;2. 福利待遇;3. 宇宙厂title+高速上升期;4. 未来跳槽更有优势需要权衡的:1. 问过三个身边在字节干过4个月~5年不等的,全员小黑子(有口皆碑)2. 应届生培养问题3. 人员流动极大,校招卡试用+背绩效+第一年不给晋升+偶尔第一年要求主动离职(本人工作求稳,力求第一份工作干三到五年以上,如果属实,将直接杀死比赛),平均技术岗在职六个月真假?4. 公司文化狼性plus,半个月盘一次kpi,加班重灾区,多组同业务AB测赛马,组间淘汰组内淘汰美团优势:1. 新人培养业内顶尖(体感);2. 组内氛围很好,压力不是很大(九点前能走,周五一般六点走);3. 业务属于一线零售供应链相关,属于公司未来战略布局重点,有喝汤可能;4. 实习表现较好,组内上级比较重视;5. 不卡试用和晋升,第一年保升需要权衡的:1. 薪资,福利待遇2. 经历过重大业务重组后组内压力有上升趋势,出现派系问题3. 阿里美团干架带来的不确定性希望大家友好交流,每一条评论我都会仔细地看的!谢谢!上面说了很多个人理解和听说的东西,看不下去的话也请直接投票!ps:已经修改多版了,关于某司相关部分评价已经全部删除,望审核高抬贵手,两家都是好公司,都是祖国的希望,打工人的天堂!!!
卖挂面鸡蛋不锈钢盆:你描述的时候已经说出了答案,你求稳定,不是字节那种 aggressive 的
投递美团等公司10个岗位
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务