秋招找不到实习，那就看清自己

参考来源:求职精灵 官网入口：https://m.finsight.work/pages/activePage/general/index?pageCode=49B59368 前言秋招，是每个应届生都绕不开的一场硬仗。我曾和无数应届生一样，在秋招初期陷入无尽的焦虑与内耗：海投超过 150 份简历，石沉大海；参加十几场笔试，无一进入面试；好不容易拿到一次面试机会，却因为准备不足、表达混乱，当场被刷。那段时间，我每天睁眼就刷招聘网站，闭眼就梦到被拒邮件，看着身边同学陆续收到意向通知，自己却始终停留在0 offer的状态，甚至开始怀疑自己四年大学白读了。我不是没有努力过，每天泡在图书馆刷行测题，对着...

大佬帮我看看吧：我大二下学期有一段暑假实习，中小厂应该算，但是也没有参与核心业务，但是在有人带的情况下，写了个小项目（未完善），打算把它作为实习项目，但是简历上实习这个不太会写……我也知道star法则，但是如何包装……现在我的简历像是罗列技术栈……然后我的项目经历也是很标准的黑马点评，我要不要再做一个新的项目加到这个项目经理里面？？还有什么可以优化的都可以指出，我虚心接受并整改，多谢大佬们了！

想和大家认真聊一句： 实习写在简历上的经历，到底该真实到什么程度，又该不该适当包装？ 我自己的看法是：真实是底色，包装是表达。 大部分实习生刚进公司，其实很难独立扛下大项目，日常更多是协助、执行、打杂、学习。 如果完全照实写“整理文件、录入数据、复印跑腿”，简历看起来就很没竞争力。 所以所谓的“包装”，更像是把不起眼的小事，提炼出价值： 把“整理表格”，写成“负责业务数据汇总与核对，保障部门日常工作高效推进” 把“帮忙对接信息”，写成“参与跨部门沟通，协助推进项目节点落地” 把“简单执行”，写成“熟悉业务全流程，积累实操经验” 这不是造假，而是学会用专业的语言，总结自己真正做过的事。 有一分经...