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UP2020
2021-09-17 12:27
阿里巴巴_交易支付_后端工程师
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昨天 22:51
山东大学 嵌入式软件工程师
如何与HR谈薪/你的期望薪资是多少
一般来说,咱们拿到offer之前,HR手里有权力给你定薪,所以我们要做的,就是尽可能让自己拿到HR权力范围内的最高值。下面的技巧主要适用于能够浮动定薪的私企,而薪资有标准要求的央国企等岗位,不参与讨论。1,事先调研既然你已经走到了offer谈薪的阶段,说明至少前期的几轮面试都已经走过了,对公司你也有了一些基本的了解,这时候可以去比如*********、某脉、某乎等平台,寻找正在这个岗位或者拿到过这个岗位offer的前辈取取经,在了解公司情况、岗位情况的同时,也顺带问问校招入职的话,往年薪资是怎样的,这样起码自己心里有个数,可以最后报一个比这个数略高的数字。这主要是为了避免因为不了解岗位薪资情况...
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10-08 15:14
深圳信息职业技术学院 产品经理
一文让你了解澳洲移民体检要求!这些病可能会无法移民!
澳洲作为热门移民国家,其移民流程中的体检环节至关重要。不少申请人因对体检不了解而遭遇拒签。今天小编就来给大家说说澳洲移民体检的那些事,帮助大家顺利过关!为什么需要做移民体检?澳洲移民局要求所有签证申请人(含主申、配偶、子女)进行体检,主要有三个目的:保护公共健康,防止传染性疾病传入(如麻风病、肺结核、HIV等)控制澳洲医疗支出,避免给医疗系统带来过大负担确保申请人不会因健康原因无法履行工作或学习义务❌ 像癌症、肾脏衰竭等疾病虽然没有传染性,但可能会占用澳洲较为稀缺的健康资源,并给澳洲医疗系统带来重大负担,所以有被拒的风险。💡 值得注意的是,包含在同一个移民申请中的申请人,如果其中一人因为健康...
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08-18 16:18
武汉科技大学 Java
求助,字节会脏面评吗
鼠鼠抱着试一试的态度投了字节,没想到直接打电话约面,鼠鼠第一次面试,处女面发挥不好会脏面评吗😭😭😭
xiaolihuam...:
当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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昨天 00:14
门头沟学院 Java
Java无敌了
无敌了,家人们,学弟在找实习遇到的
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10-09 13:48
华南理工大学 后端工程师
拼多多最新面经内推
前两天,我的一位朋友分享了他参加拼多多(PDD)的面试经历。整体来看,拼多多的面试流程比较紧凑,一共两轮技术面和一轮 HR 面。技术一面主要考察八股文和项目经验,技术二面则更侧重场景题和系统设计,另外还穿插了一些算法题。先说说八股文部分。面试中被问到了 RocketMQ、分布式锁、ThreadLocal 等内容,这些我之前都认真准备过,回答起来比较顺利。JVM 堆和栈的问题一开始让我有点意外,因为问得比较基础。不过后面追问了一句“对象一定在堆上吗?”到了二面,场景题明显增多,但整体并没有脱离常见的考察范围。主要是 TOP K 问题、秒杀系统设计,以及另外几道算法题,整体还是在经典问题的框架之内...
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