26届嵌软收获十余家offer

秋招接近尾声,在此做一个简单的总结。
我的个人背景是单9硕士、非科班,主要投递方向为Linux驱动/内核、嵌入式软件开发、系统软件开发等岗位。从七月上旬开始集中投递,累计投出30余份简历,参与面试20多家,最终收获如下
文远知行
韶音科技
小鹏汽车
影石创新
字节跳动
滴滴自驾
OPPO
高通
大疆创新
寒武纪
小米科技
整体来看,今年嵌入式薪资比较可观,总包(w)区间数量如下:
35到40:2家公司
40到45:3到家公司
45到50:2家公司
50到55:2家公司
55到60:2家公司
回顾这段经历,我认为简历能够获得较高的通过率,主要得益于两方面:一是投递时间较早,抢占了部分先机;二是简历内容经过精心优化。对于嵌入式/系统软件这类岗位,面试官非常看重候选人对底层原理和系统级开发的理解。因此,在简历中突出与操作系统、计算机体系结构相关的开发、优化和调试经验,往往能成为亮点,有效提升获取面试的机会,简历要学会适当的包装。
面试通过率的原因是:对项目的理解到位,做到尽可能无死角吧!具体可以为自己的项目做一个完整的框架,相关知识都做到滚瓜烂熟举一反三!
此外,我深刻体会到,秋招不仅是一场持久战,更是一场心态战。
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