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杜鹃
2022-07-23 16:37
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三年内上市公司招聘销售助理,销售总监助理,设计师,带薪学习,5天8小时工业制,包住
2022-07-23
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10-27 16:03
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门头沟学院 C++
同花顺c++一面
一老一少两个面试官,一个问完换下一个首先是极致cpp八股拷打,基本上所有问题都会问你实际开发用过吗,什么场景会遇到:内存布局内存对齐规则,怎么取消内存对齐,答了pack和alignas,追问还有吗(不会)全局变量初始化时机,类构造函数调用时机遇到过哪些崩溃,崩溃的原因,段错误为什么会崩溃 ❎访问越界会发生什么,怎么调查问题什么是左值,什么是右值,什么是左值引用,什么是右值引用(这个概念有些不会讲)move的作用move 为什么能把左值变成右值,底层做了什么 ❎forward 场景和使用介绍多态,动态多态平时用得多吗(不多)单例模式的场景,实际你用过来干嘛STL 常用容器,vector扩容机制,...
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10-28 10:03
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杭州电子科技大学 大数据开发工程师
面试官视角:应届生是怎么定薪的?
在上周分享了面试官如何看待求职者之后,今天我们来换一个角度,谈谈公司是如何为应届生确定薪资的。许多同学对“第一份工资该要多少”没有清晰概念,这很正常。今天,我就从公司的定薪逻辑出发,为大家拆解几个关键考量维度。一、地域基准:薪资的首要锚点地理位置是定薪的第一现实。我清楚地知道我司所在城市的薪资水位。如果候选人的期望薪资显著高于该地区的普遍标准,那么我们通常不会优先考虑。道理很简单:我们希望薪酬体系与本地人才市场保持同步,确保内部公平性与外部竞争力之间的平衡。二、业务匹配:你的技术是否为业务核心?公司的业务形态直接决定了岗位的价值。举例来说,如果我司的主营业务偏传统,技术开发角色主要是为了辅助流...
应届生第一份工资要多少合...
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09-26 14:34
浙大宁波理工学院 Java
26届学院本只能试试转正实习了
太难了学院本😭
WhiteAlbum...:
学院本2中大厂垂直实习➕acm比赛 秋招0面试
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09-17 19:25
已编辑
太原理工大学 游戏测试
boss偶遇瓦学妹hr,拼尽全力无法战胜
 哈哈哈😋
叁六玖:
公司名发我,我要这个HR带我打瓦
我的秋招日记
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10-27 08:50
山东大学 嵌入式软件工程师
到了入职体检阶段,你需要注意哪些?
九月份参加了公司组织的体检,去年因为长期出差、做项目和读研期间不规则作息导致的血压高、尿酸高和脂肪肝都好了,想一想自己体检之前确实对此一无所知,在xsh上搜了些资料,感觉还是可以整理一下的,正好也是到了大家入职体检的时候。最重要的内容写在第五条了。零、体检的重要性走到体检这一步,说明你已经两只脚踏进offer池子里了,我的两次体检都是央企,且是offer审批前很重要的一步,按照通知原话就是:体检合格通过后将开展后续的签约等流程其重要程度不言而喻叭。想一想其实所有的公司在入职前后都会有体检要求,只是形式不太一样:有些公司是会指定一家三甲医院组织统一体检,就像今天早晨我去的便是如此;有些公司要求会...
一句话证明你还在找工作
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