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📍面试公司：安克🕐面试时间：10月初三面💻面试岗位：硬件开发三面后一直没推进，周末安克来学校线下宣讲时催了一下进度，周一官网流程终止，没有感谢邮件。

工作环境&福利待遇个人感觉就是实习生基本上都留不住，大部分实习几个月就跑了，得物加班真的很严重，某些程度赶得上pdd了，但是得物的工资真的很低，待遇不是很好，零售和一些基础设施还是很到位的，但是发放的工作电脑真的又破又旧，得物是不想要产出了吗。工作强度得物10105真的是常态，遇见不好的mt，周六基本上没有休息时间，夸张一点说平时上班都没有摸鱼时间，真的很恐怖，继pdd之后又一个卖命的企业。部门氛围感觉部门氛围还是可以的，大家都是打工人，对于加班真的很厌恶，我们都有共同的敌人：资本业务前景感觉真的没有去得物的必要，除非你实在找不到工作，然后只有得物给你发了offer，不然真的别考虑得物，大部分职工在得物工作的时间不是很久，每隔一段时间都会有部分员工辞职或者跳槽，因为工作压力真的很大，日常被push，遇见不好的mt还会被pua。

1. 超时了主调用方发现超时会怎么做？ 2. 主调放调用是先请求注册中心是吗？ 3. 被调用的服务大概有很多个IP，如果其中的服务突然crash掉了会出现什么样的情况？ 4. 已经拿到IP的客户端调用会怎么样？ 5. 能说一下服务发现大概的实现思路吗？ 6. 被调放服务想避免这种情况怎么做，这种情况能避免吗？ 7. 如果用grpc的话，grpc底层是怎么做通信的？ 8. 在 LevelDB 中skiplist的选择出于什么考虑？ 9. leveldb这种数据库适合使用在什么样的场景下？ 10. 作为日志存储的话leveldb和wal有什么区别？ 11. redis中怎么做持久化？ 12. 假如...