判断offer值不值得接，我觉得不用搞复杂理论，乱七八糟的，就从“钱够不够花”“活有没有价值”“未来有奔头没”“生活能不能兼顾”这几个实在方向研究一下，把这些点捋清楚，看你最看重哪个就把哪个放在前面，优先级高一些，基本就不会选错。1.看薪资：不只看月薪，得算“实际能落袋多少”实际到手多少钱薪资肯定要往高了争取，但别被表面数字忽悠，得把“明的暗的”都算明白。算“全年总收入”：除了基本工资，一定要问清年终奖（是“保底1个月”还是“正常能拿3-4个月”）、有没有绩效奖、签字费（入职给一笔钱，但可能要求干满1-2年）、可能有股票（大厂常用，得问清楚几年兑现完）。比如A厂月薪22k，年终奖1个月；B厂月...

二面完进录用评估了？

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

本人某中9本科，成绩中等，目前没科研没实习，目前后端学到了javaWeb,开始没定好方向，在学国外课程，走工程路线起步有点晚了，到这个时间点了还在学JavaWeb，顿感迷茫，不知道是坚持走下去还是寒假去准备考研。考研这个路弄得我还是心痒痒的，因为从众考研的人也不在少数，所以会有这方面的心理安慰吧，就是“不行我可以去考研啊”，而且意味着三年的缓冲,为了复试还有积攒经验美化简历，其实现在也可以去申入实验室打杂；就业可能意味着多些工作经验，工程岗应该到后面还是经验大于学历？还是有点迷茫了，求助好心人有无路线启发