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奶龙想要offer
华南理工大学 Java
发布于广东
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当年都问的这么简单吗
@牛客9237275号:
今日头条/字节跳动面经-后台开发
第一轮 1. Integer和int的区别,各自的存储方式,回收方法 2. HashMap、HashMap如何保证线程安全、ConcurrentHashMap 3. JVM中堆和栈的区别 4. 手撕代码:按层次遍历二叉树 5. 手撕代码:按层次遍历二叉树(不完全二叉树)节点为null的需要输出null 6. 项目 第二轮 1. 自我介绍&项目 2. Elastic Search 索引建立 3. Elastic Search 查询的过程 4. Elastic Search集群管理、Master***,节点特性 5. 手撕代码:求二叉树的两个节点的最近共同父节点 6. 手撕代码:问题同上,空间复杂度O(1) 7. 手撕代码:常规二叉树树节点求最近共同父节点 第三轮 1. 手写五种单例 2. 手写代码:给你一个文件,判断文件中的注释是否符合要求,如果符合要求,删除注释 其他我.........忘了,我有一种面完试就忘了面试题目的特异功能,怕不怕,反正凉了(写个面经,求一个阿里offer,卖萌装可爱)
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boss上的神仙hr
第一次在一个被人吐槽的软件上遇到这么好的hr,即使没有入职这家公司,隔着屏幕也真的很感动了
也许是天气_:
在这个hr不断骗你解约让你泡池子压薪资的时代,真的是一股清流了
找工作时遇到的神仙HR
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09-12 11:55
已编辑
湖南工商大学 Java
原来hr也受不了冷暴力,上课笑出声来了
那一天的Java_J...:
这种一堆问题的,别去
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在职场中,所谓“工贼行为”并不总是表现在明面上,有时隐藏在日常的工作习惯中。最典型的一类,就是白天玩手机、摸鱼聊天、敷衍任务,等到晚上再假装忙碌,加班赶进度,以此制造“勤奋”假象的人。这类行为看似无害,实则破坏团队节奏。白天本应是协作沟通、处理事务的时间,他们的怠工不仅拖慢整体进度,还迫使真正认真工作的同事被动加班。而到了晚上,他们又以“加班”掩盖白天的懒散,甚至借机获取额外报酬或“敬业”印象。从本质上看,这是一种对制度和同事的不尊重。真正的努力,不在于熬夜灯火,而在于高效、踏实的工作态度。职场中最可怕的不是能力差,而是以假勤奋掩饰懒惰的“工贼精神”。
叁六玖:
现实是活干完了,想准时走,一看周围都没动
你见过哪些工贼行为
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