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goodbad
2022-03-05 21:53
南开大学 Java
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2022-03-05
在牛客打卡44天,今天学习:刷题 3 道/代码提交 6 次
每日监督打卡
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05-27 17:00
已编辑
云南民族大学 HRBP
大学生别在无效竞争里浪费时间
最近常听到有同学纠结:"要不要花三个月备赛拿个 ' 互联网 +' 铜奖?""加入这个科研小组,对保研有帮助吗?"先泼一盆冷水:如果你既不打算走学术保研路径,也不想用竞赛经历 "包装" 简历,那么大部分校园竞赛、科研项目(除非与目标行业强相关),本质上都是 "象牙塔里的自我感动"。一、为什么说 "竞赛 / 项目无用论"?(特指就业导向)企业招聘不看 "学生思维" 的努力HR 筛选简历时,更关注:✅ 有没有行业相关实习经历(如快消行业看市场部实习、互联网看大厂实习经验) 不关心 ...
P城我有四套房:
大二开始实习不是 “卷”,是 “用时间换试错空间”。等大四再投简历时你会发现:别人已经带着 “3 段大厂实习 + 1 个独立项目” 和你竞争,而你的简历还停留在 “校级优秀团员 + 学生会干事”—— 有些差距,不是靠 “考研高分” 就能弥补的。
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05-24 17:20
蓝禾技术_初级开发工程师(准入职员工)
蓝禾科技内推蓝禾科技内推
面经:蓝禾的流程推得很快,基本上投完两天就接到了hr的初试电话,直接进行了初试。初试全程大概三十分钟,hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等,都是比较常规的问题。然后hr介绍了公司的基本情况,培养体系以及电商运营的主要工作内容,说了前期会轮岗,时间弹性较大等,我表示了可以接受。初试完在电话里就约了第二天业务主管二面。二面是视频面,全程大概四十五分钟,态度也很友善,面试过程还是很愉快的~先是自我介绍什么时候决定工作为什么选择电商运营选择这个行业是想达成什么目标对于电商运营的理解职业规划最有成就感的事情遇到的比较困难的经历周围人对我的评价(优...
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04-02 13:19
宣城职业技术学院 Java
27届第一次写简历,求点评
准备五六月投,目前八股刚开始,黑马的八股视频快看完了,神哥的高频面试题也看了一大半,当然肯定是没背会的,但是总的来说背一天忘一天,目前看很多面经的第一感受就是这道题我背过,能想起几个关键词而已😡算法题之前力扣做了500道,但都是c++写的,上次用JAVA写了几道,发现很多内置的函数不是很熟悉。那个微服务项目不知道来不来得及做,感觉内容挺多的。大家觉得我这时间安排合理吗顺便吐槽我这学校,今年恰好碰到建校八十周年,再加上几年一度的教学评估,评估不过就要降级为大专(bushi,本来我们学校的考勤就臭名昭著,今年更是变本加厉,有的学院辅导员和高中班主任一样,上学期有的学院还尝试过指纹打卡装置😅而且我们学校放假一向很晚,其他学校都实习半个月了,我们还在期末考试😆
allin校招的烤冷面很爱看电影:
我就说现在上课怎么天天点名,原来是什么评估👿
投递快看等公司6个岗位
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04-26 21:03
广东海洋大学 嵌入式软件工程师
双非本科还能找到实习吗
26届投了好几家实习都石沉大海了,简历写成这样有没有大佬指点一下
牛客517626884号:
嵌入式真难啊今年,我电赛国二都成了路边野狗了
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05-27 22:19
字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)
挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么
(黑话警告⚠️:hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查)25年1月,我加入了字节某前端团队,并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而,就在上周,ld 找我1v1,告诉我,我的能力和团队预期不太匹配,并和我劝退。晴天霹雳吗?肯定是有的。那一刻,脑子里嗡嗡作响,各种情绪翻涌。但冷静下来想想,这几个月,自己在能掌控的范围内,确实有不少地方做得不尽如人意。所以,我想把这段不算成功的经历复盘一下,希望能给同样在努力转正的你提个醒,避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时,ld就和我聊过转正的事。我当时发问:“咱们这儿有hc 吗?” ld没直接回答,只是说:“看能力,能力到了...
牛客上的彭于晏:
过来人告诉你,入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做,你要先学会融入团队,摸清ld的性格,投其所好。然后才是展示你的能力,能力上可以说技术或者业务,以业务能力为主,技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率,然后再谈技术的问题,不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了(发现校招生最喜欢干这事儿),我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果,产出没有还引入新的bug,校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛?为什么别人不去搞?浪费时间还没收益的事儿不要去做,技术上的能力体现在对于一个新需求,在不符合现在业务发展的架构设计上,你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构,这是一个漫长的过程而不是一次性的
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职场捅娄子大赛
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