说个普遍存在的现象，现在中大厂校招中，本科生的比例正在逐步降低，无论你是92还是双非，这都将加剧竞争压力。以中厂传音控股举例，今年25届入职研究生比例较24届入职研究生人数增加50%，而这50%的人，去年是本科生啊，之前我以为，企业招收92和研究生是为了出去宣传好看，但是后面才意识到自己这种想法挺可笑的。企业之所以这么做，是因为想降低容错率，快速招到符合岗位需求的优秀人才，所以使用学历衡量这种相对有效准确的筛选方式。说到学历就要说高考，我高中的时候学英语死活学不会，背英语单词就是记不下来，背完忘，什么艾宾浩斯记忆曲线屁用没有，证明啥，一个是IQ不行，一个是天赋不在此，时至今日我也没找到我的天赋...

跟人机一样的hr

虽然只是一个小小的bug进来实习一直只让我读代码熟悉项目，一个需求也没有今天看代码的时候发现一年半前的一段代码的判空条件错了，一直没测出来可能是因为这个要在数据库不一致的情况下才会NPE，赶紧给组长汇报我的小发现，组长就让我创建分支，提交推送，合并分支了虽然只是一个小小的bug，但第一次提交代码给我的奇妙感觉还是让我记忆深刻，感觉自己的职业生涯迈出了一大步不过上午困得不行在工位偷偷睡了三分钟就被ld叫醒了，还问我是不是没休息好，困就回家睡，在公司睡会影响同事

NFT数字藏品交易平台系统开发方案（2025年最新版）一、系统架构设计技术栈选型核心功能模块二、智能合约关键代码实现ERC-721核心合约（示例）荷兰式拍卖合约（示例）三、安全与合规方案安全措施合规性设计四、开发流程与工具链开发步骤关键优化点测试与监控五、第三方服务集成支付服务：Stripe（法币）、MoonPay（加密货币）。存储服务：IPFS、Filecoin、Tatum API。分析工具：Dune Analytics（链上数据）、Google Analytics（用户行为）。合规服务：Onfido（KYC）、Chainalysis（交易监控）。六、市场趋势与扩展功能跨链互操作性：通过Wo...