美团AI面试第三轮

别来了，搞什么对标，喊了华为hr来指导，晕了，央企也整这个是吧。卷的底层人民有点受不了了。

怎么找到的实习先说说我是怎么找实习的吧，boss猎聘前程挨个投 一般是周二三四上午10-11下午2-4这些是投简历的黄金时期 。简历最好有两个项目 项目经历可以写一些场景+技术栈，这些可以在b站上看看对应制作简历的视频，其次最好可以设置一个打招呼语 以我的为例（参考了b站上的一些简历）：BOSS您好，我叫xx，于xxxx大学xx专业就读，本人有丰富的 Java 开发经验，熟悉 Java 企业级开发，具有多个项目经验，熟练掌握:Spring、SpringMVC、Mybatis、MybatisPlus、OpenFeign、SpringBoot、SpringCloud.、Redis、RabbitMQ...

大佬们能不能帮我看一下我这个简历需要完善的部分，想投暑期实习或者下学期日常实习，这是我第一次做简历，希望能得到大家的指点，非常感谢！

说到找工作最卷的岗，后端开发绝对排得上号！人多坑少竞争爆： 需求是不少，但架不住学的人更多啊！培训班批量产出，科班生扎堆涌来，一个岗位几百份简历起步是常态。要懂的东西实在多： 光会写代码可不行！计算机网络、操作系统、数据库原理（SQL+NoSQL）、缓存（Redis）、消息队列（Kafka/RabbitMQ）、微服务、各种框架（Spring全家桶是基础）... 还得懂点云原生、Docker、K8s。面试官随便从哪个角落挖个问题都可能挂。面试流程长又刁： 笔试考算法编程是基本操作。技术面少则2轮，多则4-5轮，项目拷问、场景设计、底层原理（“八股文”）刨根问底，手撕代码更是标配。最后还得过HR谈薪关。“卷”无止境： 大家为了上岸，LeetCode刷题300+、500+的大有人在，八股文倒背如流，项目包装得天花乱坠。结果就是门槛被越推越高，面试题越来越深。所以啊，搞后端是真不容易！ 天天跟“八股文”和算法题死磕，头发都愁少了。想入坑的兄弟，心理准备得做足，持续学习不能停；在坑里的，只能互相抱团取暖了... 实在不行，Java炒饭也是个出路