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@庄9527:
史上最难23届过来人的一点经验贴
一、个人情况末9本,C9硕,科班,Java后端开发。经历了2022年“史上最难”的就业季,这一年是真的不容易的也是幸运的。我是从2021年暑期开始准备的,一边“科研”一边准备,身边有的同学比我早半年一年的都有。现在这个大环境下,大家为找工作准备的是越来越早了。2022年1月份的时候,我就和阿里的一些部门开始了一些提前批面试。但由于实验室不允许实习,可是我又想检验一下自己准备的情况,积累一些面试经验,所以春招我还是投递了一些公司。最终收到了腾讯和京东的实习offer。秋招我大概是从7月份开始一直到12月,差不多投了有50家大中小厂,大概有一半多收到了回应,收获了七八个offer,最后选择了美团。二、关于春招春招主要是招本届的实习生和上一届的补录,一般是每年的2、3月份开始(有的公司可能1月份就进行小规模的宣传启动了,所谓的“提前批”)。一般来说,如果某公司上一年秋招没有招满,在春招的时候会进行补招,面向的是上一届学生。但是相比于秋招,春招补录的规模是小很多的,所以竞争也是很大的。大厂的春招一般更多的是招实习生。现在越来越多的大厂对是否有实习经历是越来越看重了,甚至主要招的就是实习生转正,比如腾讯。春招的时候笔试面试的流程基本上和秋招类似,考核难度上个人感觉和秋招也差不多,可能是越来越卷了。有些公司在春招有所谓的“秋招直通”,如果你在当年春招的时候通过了所有的考核,但是没有机会来实习,秋招的时候,可以直接进入到HR面。所以有机会一定要多面试。但是,有些公司也有所谓的“黑名单”,如果你之前参加过该公司的面试,但是表现非常差,可能会被记录到该公司的“黑名单”,据说记录会保存半年,甚至更长。所以不要打无准备之仗。还有一点就是尽量要早投递早面试,22年阿里春招的时候,很多人投递晚了,后面招聘直接就关闭了。当然很多公司也是这样的,如果招聘名额满了,也会停止招聘了。温馨提示如果能实习,尽量去实习春招的时候尽量多面试,但注意有些公司会有记录,面试表现不好可能会影响秋招尽量早投递早面试,录取几率更大三、关于秋招秋招主要是招下一年的毕业生,也是每年规模最大的招聘。一般是每年的8、9月份开始(现在的趋势是越来越早,有的大厂可能6、7月份就开了,所谓的“提前批”)。有的公司可能不会开春招,但是到秋招的时候基本上都会开,所以一定要多投简历,错过秋招,机会就没有了。而且尽量早投递,很多公司名额招满了,就不招了。以前学长学姐在每年的国庆前,基本上工作就定了,但是22年因为大环境不好,很多人都拉长了战线。这个过程是非常辛苦难熬的,去年8、9、10月份的时候,每天几乎都有面试,每周末都有几场笔试,人都麻了。有的时候面试笔试发挥不好,也会有心情沮丧。每次收到“感谢您的投递,已经将您加入本公司的人才池”也会难受(其实心中无数只🐎奔过,心想真不识货[痴笑])。但是还是会继续努力提高,相信自己,终究会收获自己满意的工作。温馨提示不要吝啬自己的简历,动动你发财的小手,多投一份简历,就多一份机会(海投也不是啥坏事)越早投递越好,如果准备的差不多了,尽量早投,晚投可能名额就不多了相信自己,继续努力,等得花开,等得愿来[赞]四、关于简历简历就像我们的门面,是考核的第一关,往往也是最重要的一关。现在越来越卷了,个别公司在筛简历的时候,卡所谓的“双9”,甚至是“双C9”(我被卡过[牛泪])。但是大部分公司还是会根据你简历的内容进行匹配度的筛选。所以,大家还是最好在网上找个优秀的模版,把简历好好写一写。简历浓缩了你个人学习工作的经历,最好不要太长,一般一页就好。要突出自己的优势,不要把一些鸡毛蒜皮,与求职无关的,含金量低的内容往上凑,重要的点可以字体加粗,格式排版一定要注意规范,留给面试官良好的第一印象。温馨提示简历最好不超过一页突出重点,比如大厂实习经历、重点项目、顶会论文、重量级获奖等实习经历和重点项目的描述尽量精简,介绍自己的工作内容(难点痛点结果),最好能有一些具体的数据指标或效果五、关于笔试后端的笔试主要考察:计算机专业知识、算法、数据结构等。主要题型有:选择题、算法题、问答题、填空题等(主要还是选择和算法题)。选择题:各种计算机的知识考查(Java、数据库、算法、数据结构、网络、操作系统等),有单选,有多选。算法题:写代码(分值占比一般最高,有的公司笔试全是算法题),经常会考察到字符串、数组、链表、二叉树等数据结构,回溯、动态规划、贪心、双指针、图论等算法。问答题:有的公司会有一些开放性的设计题,比如设计一个系统模块等。填空题:很少出现,见过补全代码的填空题。几乎所有的公司都有笔试。笔试作为面试前的一道重要筛选环节,其重要性不用多说了。一定要多刷题!!!但是各个公司对笔试的看重程度又不太一样。比如字节,如果你笔试发挥不好基本上就无缘后面的面试环节了,而且字节在每一轮面试都有恐怖的“手撕代码”环节(现在基本上各个大厂都有该环节),代码撕不出来基本上也无了。阿里、腾讯、美团(美团如果投递的早,还可以有多次笔试机会,取最高分)如果笔试不是太糟糕还是有机会进入面试的。个人感觉,笔试比面试还要重要。算法题不是一天两天能提高上去的,而面试的八股文很多都是死记硬背的内容,或许可以临时抱佛脚。温馨提示:多刷题!多刷题!多刷题!(再说亿遍)推荐的刷题网站:leetcode(无人不知无人不晓)、代码随想录(比较系统的学习算法,值得推荐)、CodeTop(有各公司出现过的真题)、牛客网(上面有一些公司往年的笔试题)。刷题量:因人而异,个人觉得至少500+,大佬随意。周末可以多参加leetcode的周赛,锻炼自己在规定时间内做题的速度。每个公司的笔试可能会有不同的开发环境,最好提前了解熟悉一下。大部分笔试不是像leetcode上的“核心模式”,而是从main函数,从输入输出都要手敲的,最好提前练一下。六、关于面试后端的面试主要考察:计算机专业知识、算法、数据结构、综合素质等。主要包括:自我介绍、项目实习经历、“八股文”、手撕代码、场景开放题、综合素质问答、反问环节。恭喜你通过笔试,进入面试!(面试的时候一般都需要开摄像头,最好找个安静的环境)自我介绍:一般上来首先是进行自我介绍,不必太长(1-3分钟),主要介绍自己的学习经历,实习经历,做过的项目竞赛,发表的论文等。注意突出重点,最后能够与你所面试的公司部门扯上关系,让面试官对你感兴趣(注意不要踩雷区,不要瞎扯,不懂不能装懂)。项目实习经历:有些面试官会对你的项目或实习经历感兴趣,就会深入细节问一些问题。最好提前梳理一下自己做过的项目。如果没有实习或项目经历,最好去跟着网上一些好项目自己动手学一学。八股文:这个时候就看各位大佬们平时八股背的熟不熟了,比如Java的HashMap真的被问麻了。(可以多参加面试,检测自己的八股熟不熟)前几年学长学姐找工作的时候,如果说自己了解分布式、redis、消息队列等,是非常加分的,但是由于越来越卷,现在找工作,大厂面试这些和基础知识一样,都得要会了。手撕代码:手撕代码,问你怕不怕。我还参加过线下面试,当场在纸上写代码。有的公司是先写几道算法题,再问八股问。如果代码没撕出来,心态崩了啊,所以一定要多刷题!场景开放题:除了常规的八股,可能还会问一些开放性的场景题,比如让你设计一个系统,应该怎么设计,应该要考虑哪些点等。面试官在这个过程中会看重你如何思考的。综合素质问答:可能会问一些关于个人素质、心理健康等方面的问题。常见的问题有:你的优缺点、做过最成功自豪的事情等。反问环节:一般面试官在最后会问你有什么想问他的,一般可以问一些你想要了解的部门信息,部门具体做啥的,或者问一下流程安排等。温馨提示推荐的八股文网站:JavaGuide、CS-Note、小林coding、JavaKeeper、advanced-java(很多网站内容差不多,质量不一,还可以看一些专业书籍)牛客网上很多人会分享自己的面经,没事可以看看。有时候会刷到相同的面试题。面试有很多环节是相通的,比如自我介绍、项目实习经历、综合素质问答等,可以提前准备好。不懂或不熟悉的,可以和面试官坦言,不要不懂装懂七、关于“泡池子”“泡池子”指的是经历了所有轮的考核,一直没有等到公司的明确答复。23届的同学应该很多都经历过。很多公司都有一个“池子”,最后到底能不能开到自己,就像一场豪赌。最好多做几手准备,自己去年也收到了某厂前前后后五六通保温电话,最后虽然开到了一个很不错的水平,但是还是拒绝了。最后希望大家都不“泡池子”,都能从池子中被捞起[许愿]。温馨提示多做几手准备,能不all in,就不要all in(all in有风险,all in需谨慎)不要完全相信所谓的口头offer,每年都有不少因口头offer被毁约的案例八、总结23届被称为“史上最难”,主要是疫情再加上大环境不太好,很多公司裁员缩招,再加上23届是研究生扩招后的第一届毕业生,真的是太难了,但是相信24届会渐渐好起来的(PS:美团的实习转正率一直是很高的,内推码:3UFH8WC)。简单的总结了自己过去一年找工作中积累的一点经验,希望能够给学弟学妹们找工作起到一点作用。最后祝大家顺利毕业,Offer多多[打call]![offer+1]
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