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Runforever
2020-01-14 22:55
南京航空航天大学 Java
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2020-01-14
在牛客打卡5天,今天学习:刷题 31 道/代码提交 31 次
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10-20 22:51
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
试用期避坑指南 · Red Flags Up
谈完薪资,我一定会问:试用期多久?工资打几折?如果对方说:“六个月,按80%发。”我的心里——警报立刻拉响。这不只是少拿两个月工资的事,而是三个危险信号正在闪烁:🔴 时间过长:法律明文规定,合同期三年以上,试用才可六个月——别把例外当常态。🔴 薪资打折:合法,但压到八折?是在测试你的底线。🔴 转正模糊:“表现好就行”?标准呢?谁说了算?我开始明白——有些公司,不是招人,是招“长期实习生”;不是培养,是低成本试用+随时替换。所以,法律规定的小火苗,必须在我心里燃成火炬。该查的条款我去查,该问的细节我列清。一旦发现含糊其辞、霸王条款、画饼转正……立马开启防御模式:礼貌点头,默默撤退。我愿意成...
从哪些方向判断这个off...
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10-24 15:58
深圳大学 Java
华为OD面经-JAVA末9 GAP一年
背景: 末九cs渣硕,制造业国企工作一年半,个人原因gap一年多。 流程时间点: 七月份了看见hr丰腴小红薯的招人信息,咨询了一下考虑ing 8.29参加八月最后一次笔试: 1、像素点灰度平均值简单模拟) 2、冠亚季军(队列模拟) 3、分数形式计算器带括号(挺),做过,后两道硬模拟的有点恶心了,最后200分飘过 9.1 综测,小红薯 搜搜攻略,保持前后思想一致即可 9.8 部门一 资面,表示期望薪资过高,给不到,换部门 9.9 部门二 资面,聊聊个人教育背景,家庭,上一份工作,离职原因,期望薪资等,正常聊应该都没什么问题 9.12 技术一面,大概一个小时。先手撕简单二维矩阵搜索,二分秒了。面试...
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09-30 16:05
武汉大学 产品经理
第一次开周会一屁股坐董事长位置上了
谁来救救我..
熊大不大:
你说没问题,我是接班人啊
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10-17 17:42
洛阳理工学院 Java
又联系鼠鼠了😰
只能走一步看一步了🤓😰
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10-23 12:55
已编辑
哈尔滨工业大学 C++
度小满,拼多多二面
cpp技术栈度小满 问后端服务用户量上升什么是性能瓶颈 答:本来答的是数据存储,然后补充访问性能 追问:怎么提升访问性能 答:使用redis缓存,在redis进行修改,再异步的刷入数据库,或者分布式存储 难绷面试官,上来给了一道割绳子,我看这个割绳子看了半天不会,sql也不会,脑子懵了,我就发呆,发了10几分钟面试官说这个要数学定理,给换一道bfs变形题,写bfs写了几分钟就时间到了,大致写出来了,但是一紧张,好久没写了,重复计数了,反正就有小错,面试官问完职业规划就下线了。快手3面也是给的bfs变形,看来bfs还是得多练练。sql真得牛客猛刷,不然一紧张题意都看不懂。---拼多多 随便唠,了...
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