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#科锐国际# #科锐国际2025年校园招聘(计算机电子信息类专场)
🔥[企业简介]科锐国际中国首家登陆A股上市的人力资源服务企业、与某通信技术领域头部公司开展的项目合作,亟需加大人才储备,引进优秀校招人才。

🌟[招聘岗位]产品技术工程师(数通)、产品技术工程师(IT)、产品技术工程师(光网络)、产品技术工程师(无线)

👉【涉及业务】
数通(交换机、路由器、无线光通信网络)/服务器/存储/云计算/机器视觉与协作/智能运维

👉【岗位要求】
统招本科以上学历,25届应届生及24届均可投递;
计算机、软件工程、数学、信息系统、自动化、通信工程、网络工程、电子等相关理工科专业;

👉【招聘城市】北京、上海、广州、杭州、苏州等多城市可选

🌟【岗位亮点】六险一金,周末双休、福利年假、大厂环境,接触行业领先的业务及项目,导师带教,业务赋能,具备完整的能力发展体系,个人学习和发展空间大

🌟【直推HR通道】
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发布于 04-08 20:11 陕西
华为外包?
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发布于 04-08 16:15 陕西
岗位要求具体?
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发布于 04-08 16:03 北京
使用本人内推码投递!🉑帮改简历!
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发布于 04-08 02:56 陕西
科锐国际和某通信领域巨头合作的项目,项目需求量非常大,入职人数需求1000人,覆盖全国各地,大部分城市都有充足hc 招聘门槛相对低,目标高校有130多所,92背景学历优势会比较大,目前还未就业的同学可以点击投递,早早抓住机会,【23届、24届等往届同学】也可投递 项目整体面试和发offer流程会比较快。 无机考,两轮面试,初面和二面,然后发offer。
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发布于 04-08 02:55 陕西

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不愿透露姓名的神秘牛友
07-16 14:00
白火同学:其实你可以了解一下HR在Boss聊天的机制,想赢牌的前提是先会玩牌。 如果HR长时间没有理你,有可能是因为你的消息被其他应聘者的消息给挤到下面了,HR从上到下有可能只看个三四百个人就要到理想数量的简历了,而你恰好没有被看到,时间一长,你的消息在越来越下面。这种情况就需要你自己活跃一下,把消息提上去。 也可能是HR招的合适的人选了,但会一直挂着岗位,为了省重新开招聘岗位的钱,方便后面随时修改招聘要求。 当然也可能是HR吃饱了没事耍你玩,要了你的简历又不看,就看你自己怎么理解了。
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