小红书真的有钱

"咔嚓....." 随着唯一的实验室"全家福"拍完,心心念念了几个月的谢师宴结束了,这也是第一次喝到了老板带的白酒.几倍白酒下肚，老板还是在重复着前几届师兄谢师宴听到的故事.。老板和师兄师弟们聊些有的没的，时不时还提醒新进组的师弟要好好写代码.。我端着酒杯，想敬老板，本来想多说点但是嘴笨只憋出几句"感谢老板这几年的照顾，敬您一杯，您少喝点我干了"。放下酒杯就一直在想，为什么不多说几句呢，说些照顾我的具体例子也好啊..其实这并不是客套话，我老板对我还是很好的。我们组是放养类型。老板的东西已经过时代了，目前就是维护工作，所以课题组的工作比...

求各位佬帮忙看一下简历有什么可以改正的地方，大二想找个日常实习，全国可飞。刚开始背八股  

院校双非一本，陆陆续续求职一个月了，发的简历要不就石沉大海要不就初筛被拒，在Boss上也是我发起的沟通会话要不就是已读不回，要不就是看都不看。真的有点崩溃了，怎么办友友们，有点坚持不住了，甚至想继续考研了

许多同学一提到面试就头大，其实，虽然不同岗位具体的要求和职责有很大差异，但整体上面试官的考察都可以集中在三个共性方面： 1、 专业知识●知识方面的考察基本上会围绕你的专业和你面试的岗位展开，也会包括一些领域的常识、近期的热点事件。●这里面技术类和非技术类的会略有不同。技术类偏专业知识类的分享牛客上面很多。2、专业应用●在技术类特别明显，这里你遇到的可能是一个具体的问题和需求，你需要运用多个技术知识，来提供一套解决方案。●而非技术类的如果是市场方向，可能是关于某个产品某一模块给到一个市场解决方案，一般来说面试官选择的问题不会太宏观。●这个过程中你需要判断题目背后涉及的知识点，评估你解决方案的可能...