网友提问：本科双非一本非计算机专业，研究生跨专业考的西电计算机专业，硕士期间自学了java ，没有很努力，也没实习。校招那会儿也并没有上心，24年6月毕业后凭借学历进入了某大型互联网国企，薪资过万但偏低，由于低代码的模式和职业前景的考虑，半年后就裸辞了，后来2025这一年就躺平了。25年底自己开发了一个微服务的网站，部署上线了，没有用户，但也学会了一些基本的开发技能。现在3月份开始找工作，很多介意空窗期的，最近一个周也有一些公司叫去面试就没下文了，估计是怕不稳定被当跳板吧。然后现在收到一个二线城市互联网企业的offer ，有融资，公司500多人，开价和之前国企一样的薪资，现在就在犹豫要不要去，...

看来得重新踏上征程了。后悔之前oc之后没有走其他的流程。

3月份找暑期实习到现在，没有公司愿意给我面试，我大概投了二十多家，是不是投的还是太少了。

2026年招聘最多的就是AI工程师，面试问的最多的也是“AI相关”； 91% 的公司用 AI 筛简历，85% 的简历都提到了 AI。但问题是：大部分人写的 AI 能力，机器看了没用，人看了也没用。 来看看你的简历在哪个段位👇： 青铜段位：列工具名（0分）  技能：熟练使用 ChatGPT、Cursor、Midjourney  这等于在说"我会上网"。面试官每天看 50 份简历，30 份都这么写。工具名不是能力，使用场景才是。 白银段位：写了使用场景（60分）  使用 Claude API 进行代码 Review，辅助日常开发  比青铜好一点，至少知道用在哪了。但还是没有说...