判断offer值不值得接，我觉得不用搞复杂理论，乱七八糟的，就从“钱够不够花”“活有没有价值”“未来有奔头没”“生活能不能兼顾”这几个实在方向研究一下，把这些点捋清楚，看你最看重哪个就把哪个放在前面，优先级高一些，基本就不会选错。1.看薪资：不只看月薪，得算“实际能落袋多少”实际到手多少钱薪资肯定要往高了争取，但别被表面数字忽悠，得把“明的暗的”都算明白。算“全年总收入”：除了基本工资，一定要问清年终奖（是“保底1个月”还是“正常能拿3-4个月”）、有没有绩效奖、签字费（入职给一笔钱，但可能要求干满1-2年）、可能有股票（大厂常用，得问清楚几年兑现完）。比如A厂月薪22k，年终奖1个月；B厂月...

8月到现在，面了大概有8家左右，包含Boos上的。本来收到oc，但是因为学历问题，学历专升本的，被拒了。现在又自我怀疑是否是简历也不太对，求各位大佬锐评下。

时间线：10.16(周四) 晚上一面10.17(周五) 下午约二面10.20(周一) hr联系说已经通过面试，推进入职流程。说了一下薪资、房补、餐补等。base: 北京一面面经感觉就是重广度，啥都问了一下，但是不深。1. 先做个自我介绍答：说明学校，年级，技术栈，实习情况，项目等。2. 询问为什么实习才实习了三个月答：希望寻求更好的平台3. 询问常用测试工具使用情况答：实习期间做提测会使用，自己线下学习也会用到。4. 讲一下selenium实战答：这里尬住了，确实没咋用过，不过后面好像没有深究。5. Redis常用数据结构及其对应场景答：string、List、Hash、Set、ZSet及其对...