已经入职数字马力4个月了，忍不住想和大家聊聊最真实的感受！🔥1️⃣ 岗位偏见？作为蚂蚁的子公司，很多人会担心“内包”身份会不会有岗位偏见。就我这几个月的体验来说，数字马力一直在快速扩招，面试流程也越来越规范（尤其是校招环节）。至于偏见问题，真的看部门和leader，很幸运我遇到的师兄和主管都特别nice，团队氛围很融洽。2️⃣ 待遇怎么样？试用期工资不打折！这点我真的吹爆💥！每天六点下班还有餐补，公积金按全额8%交（感动哭）……不过养老金也是实打实的8%，到手稍微心疼一下下😂3️⃣ 技术栈跟得上吗？技术栈多到学不完……而且我们有权限访问蚂蚁的知识库，自学能力强+愿意钻研的话，成长速度真的飞快！（当然，像我这种偶尔偷懒的也在慢慢进步中😝）4️⃣ 面试流程？一般是三面：两轮技术面（可能有线上笔试）+ 一轮HR面（含背调）。整体节奏比较顺畅，反馈也及时。5️⃣ 未来发展怎么看？老实说，数字马力不算头部大厂，不能指望它给简历镀金，但也绝不是那种会“减分”的外包。我更愿意把它看作一个扎实的中厂跳板，适合积累实战经验。6️⃣ 怎么投递？通过数字马力gzh，今天刚放出一批新HC！如果你正在看机会，不妨试试数字马力～之前面挂过也没关系，不妨再战一次，机会说不定就来了！🤝✅ 我的专属内推码：NTA6Nvs，可以直接帮大家推进流程。📮 有任何关于公司、岗位、面试的问题，也欢迎留言，我会尽量回复～（小声说：大环境不易，希望大家都能找到心仪的工作，也欢迎来找我内推呀！）

还没开始投，佬们帮忙看看简历想去武汉

现在网上抨击雷子的人越来越多了，也不怪网友，毕竟雷军一开始给人家留下的印象是“人老实，话不多”，但是现在变成了人老，实话不多了。什么200km/h瞬间刹停严重违背自然现象的经典场面，什么机盖挖空能够增加散热（小米法务称雷军在直播、发布会等公开场合对机盖结构的描述：如“‌双风道散热”“‌轮毂散热效率提升属于个人误判，且已修改微博，不应视为‌企业宣传。）好好，这么玩是吧，也难怪网友开始吐槽小米了。另外小米的确非常讲究性价比，除了产品，对待员工也是，员工往往是一往无钱，不忘初薪，字没打错，这是我的亲身体验。 这不又看到抨击的声音都扩散到小米高管了，小米高管疑似遭受垃圾短信轰炸了，看样子小米法务要出手...