牛油们第一份工作平台是不是最重要

感谢王姓HR姐姐，给我捞上岸，来分享喜悦！主包BG：26届，2本211硕，0实习，3赛奖timeline：5.9号下午投递的，没有HR加我，是在官网推进的进度5.14号收到邮件和面试预约时间；表示接受5.16号面试初面，下午2:30分面试，下午6点看的时候进度就灰了当时真的心灰意冷，放弃治疗了，但我当时手上有其他的OC了就没太当回事！6.6号有一个HR姐姐加我，我将信将疑！问我有没有兴趣从XX部门调到XXX部门，表示接受后，进度重启，一路绿灯6.6复活赛6.9一面6.16二面6.23三面6.27OFFER7.7入职

本来以为求职各种流程操作已经够烦人了，没想到在去之前还有恶心人的操作。不说什么寄档案和团组织关系得入职以后再转，那些得先自己寄到人社局和开纸质介绍信。单是他喵的不通知具体时间和地点就离谱，等了几个月发个hr微信结果也已读不回，要不是是导员宣传的央企真怀疑被诈骗。瞅着兄弟们已经入职在吃好喝好上强度，我只能苟在家里天天刷xhs各种应届生被违约的帖子，真特喵的烦人。。。

前不久，有位朋友去腾讯面试，他说被问到 Redis 与 MySQL 的一致性如何保证？ 本文将跟大家一起来探讨如何回答这个问题。为什么要使用 Redis？首先为了提升服务器的性能，一般都是给服务器加上 redis，让其作为数据库的缓存。这样，在客户端请求数据时，如果能在缓存中命中数据，那就查询缓存，不用再去查询数据库，从而减轻数据库的压力，提高服务器的性能。数据更新时，先更新数据库，还是先更新缓存？由于引入了缓存，那么在数据更新时，不仅要更新数据库，而且要更新缓存，这两个更新操作存在前后的问题：先更新数据库，再更新缓存；先更新缓存，再更新数据库；下面让我们来详细介绍一下这两种更新方式！先更新数...

有时候看到今年的应届生在挣扎的时候真的很感慨，cs这行基本上应届生是最难的，没经验没真实项目全是toy project，今年就更难了，感觉上完比我19年毕业的时候难上几个等级。而有经验背景够的依旧很多面试机会，希望大家都能撑过去吧，毕竟明年会更多毕业生。