QS21多伦多大学本硕外籍想回国发展建议

说说英文简历这件事。最近有遇到正在找工作的同学，找我来看TA的英文简历翻译得怎么样。这位同学想进外企，所以投的都是英文简历，但全都石沉大海，一个面试都没接到。TA把这个结果归因为英文简历翻译得不好。作为一个在外企干了快10年的HR，说一个可能大家不太知道，但却非常真实的情况：即使你申请的是外企的岗位，只要这个岗位是一个中国的岗位，直接汇报对象不是个外国人，你的英文简历翻译得怎么样其实不太重要。只要没有出现一眼就能看出来的语法和拼写错误，就是个完全够用的简历了。因为在你求职面试流程里的人，无论是HR，还是用人部门的一二级经理，大部分都是中国人，这些人的英文水平也就是大学英语四六级的水平（比如我，笑）。你想用四六级以外的单词来显示你的英语水平，说实话看简历的人也不一定看得懂。而且，其实大部分中国的面试官还是习惯看中文简历，公司要求你提供英文简历有时候可能就是为了存个档，或者外籍高管过问招聘情况的时候给他们看看。很有可能在整个面试流程中压根就没人看你的英文简历！所以，有这个时间，不如好好打磨自己的中文简历。很多朋友投出去的英文简历总是石沉大海，并不是因为翻译得不好，而是中文简历本身就写得不好，让HR觉得和这个职位匹配度不高，所以就被筛掉了。   

3月的时候找到一个甲方安全的实习，进入后每天都是在负责解决员工的电脑限制问题，类似学校电脑统一都有限制防止数据外泄，要解开权限就找我在后台开放。很闲，但也毫无技术含量，带教师傅也不管我，平常我就自己无聊摸鱼。现在感觉继续下去浪费时间，想五月底就溜了，然后找找能提升技术的实习，但当初进来时候签的实习是六个月，有点害怕不能提前溜。加上最近师傅说准备弄啥安全合规之类的，到时候带我学习学习，也有点犹豫要不要再待久点看看能不能学到点东西

时间线：3.4投递3.9笔试3.14一天3面至今官网状态面试考察中

👋个人背景：👏offer1：💯offer2：🌱offer3：