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酸菜余啊
2023-10-26 16:06
门头沟学院 IC验证工程师
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隼瞻科技
一个初创公司,第一年校招,不知道为什么这么不礼貌,八月初面完跟我说三方下了签约,如今三方快下了,我跑去一问说我应该没机会了?然后追问,hr 又爱答不理???为啥不早点跟我说???中间问了两次都让我等等
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希望offer多多的垂耳兔很想顺利毕业
蚌埠坦克学院 数字IC前端设计
小破初创还这么多事
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发布于 2023-11-23 01:03
浙江
牛客323649455号
门头沟学院 集成电路IC设计
养鱼这套到底是谁教得,受不了啦,给个机会吧
1
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发布于 2023-11-16 19:08
浙江
xavir
门头沟学院 集成电路IC设计
他就是委婉地说你排名比较后 不建议等
1
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发布于 2023-10-28 10:31
上海
牛客828997164号
厦门大学 数字IC前端设计
你好请问是一轮技术面一轮hr面吗,感觉咋样呀
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发布于 2024-11-03 12:05
福建
25年必上岸
河海大学 Java
笔试考什么呀
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发布于 2024-10-22 19:04
江苏
暂无评论,快来抢首评~
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查看29道真题和解析
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程序员能干到35岁吗
说说自己入职一年半年的感受吧,最大的感受就是人员的流动,和刚入职相比基本是换了一批人,其中有调岗的,有离职跳槽的,当然也有被裁的,我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论,公司30以上的员工除了领导基本很少,当然这也和公司和部门有关系,在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多,这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了,毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位,觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因,但是更重要的是公司的业绩,业务是否赚钱,你的领导是否看好你等等。例如之...
打破求职信息差
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