我投递的是供应链的岗位，有需求的宝宝可以参考一下～ 一开始投递简历后，会有一个线上**，大家可以去一些软件刷刷题再去做（因为这个题库有时候真的有点怪怪的），通过后经过漫长的审批，有些岗位会有专业测试（研发岗之类的），然后又是漫长的审批，你就会进入面试阶段啦！ 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试： 时间不一定，早中晚都有可能，当时我以为是骚扰电话给挂了，幸好hr小姐姐打了第二个，听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了，大家一定要注意（广东）种地方的来电！！！说不定就是你的面试通知！！！ 电话面的问题： 1.对传音的了解（可以多搜索传音相关的资料了解） 2.对薪资的期望（看个人需求） 3....

平时写东西就很慢，去那里真能完成任务吗而且面试官给我放水了面的时候觉得好难，四轮技术一轮HR，时间从9.17到10.11，平均每轮面试1h以上，每天都在期待 offer。现在却没有那么高兴，有点兴奋还有点害怕，因为所在的部门强度据说很大我要离开绿盟了，缺一个前端实习生，具体看最新帖子，有意向者请私聊我10月24日编【本人已离职，不再接收绿盟简历】呜呜呜呜，永别了绿盟😭补药再私信我求经验求简历求路线了，我简历上的技术栈还没有其他同学的多，真的纯运气，老是被骚扰我觉得很困扰

简历挂无非说一句学历厂发笔试给我算法题ak了一周后又给我挂了是什么意思？真就浪费时间恶心人

第一次实习当然分情况讨论了1.第一次日常实习日常实习的话，通常也不是很好找，很多大厂日常实习一些组就一个两个岗位，而且现在找日常实习的同学真的挺多的，日常实习竞争很大，候选人很多，我之前也找过日常实习，面试完事以后也是疯狂排序，池子不小呢，而且是第一次日常实习，你现在还没有任何实习经历，没啥竞争力，很可能到处碰壁，所以建议放低要求，只要岗位对口，投递一些中厂小厂都可以的，万事开头难，先有个差不多的经历再说，后续有了这个实习经历，包装成一个好的项目，两三个月以后你可以跳槽到别的更好的公司实习2.第一次暑假实习如果你不考虑后续升学的话，暑假实习通常有且仅有一次，所以只有一次真的很宝贵，强烈建议找一...