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根据应届毕业生年均增长趋势（2021→2025年，年均增长约60-90万人），2026届预计毕业生人数达到1260万本科+硕士人数比重提升，研究生学历不再稀缺，岗位学历门槛提高成为必然，学历逐渐从加分项变为基本点！！2023-2025年是大模型爆发期，2025年已初步进入“AI工程化落地阶段”，例如Sora、GPT、Deepseek等多模态助手产品化落地实践。到2026年，大量传统岗位将被辅助或取代（如：内容审核、初级测试、低端客服），而对具备AI开发、数据处理、产品交互等能力的复合人才需求上升。应届生要会用AI、能驾驭AI并能构建新型AI产品。2026届秋招又将同前五年有哪些不同？维度202...