某公司
应聘了一家哈麻批公司,真的敢想。难绷的:
1.hr说峰值时期有1600人,现在有1300人。( ps :听说之前为了上市,然后把很多人员都裁了,听说很多是应届生没工作几个月就被裁了。 MD ,还敢承认。)
2.问:试用转正条件
技术经理:解决当前 AOI 的划痕以及疵病检测的问题。这也是为什么找你们专业的……(后面吧啦吧啦)
ps :他们想要做的是那个东西,公司毫无积累,想从零开始,打算自己做。只能说很敢想。有想法是好事,但是这种事情能不能去招老鸟,把这个设为转正的条件,是不是疯球了。😅
🤔 面试感受
#23届找工作求助阵地# #匿名#
1.hr说峰值时期有1600人,现在有1300人。( ps :听说之前为了上市,然后把很多人员都裁了,听说很多是应届生没工作几个月就被裁了。 MD ,还敢承认。)
2.问:试用转正条件
技术经理:解决当前 AOI 的划痕以及疵病检测的问题。这也是为什么找你们专业的……(后面吧啦吧啦)
ps :他们想要做的是那个东西,公司毫无积累,想从零开始,打算自己做。只能说很敢想。有想法是好事,但是这种事情能不能去招老鸟,把这个设为转正的条件,是不是疯球了。😅
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投递即将截至,中厂,待遇还行,研发非研发都有,康康 https://www.nowcoder.com/discuss/552246609153638400
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