一本大三找日常实习，投了很多简历没有面试机会，求指点简历

简短说说最近很反胃的一些事。听到的或者朋友经历的，都是真实：1、一堆人拿了团子之后就笑嘻嘻然后发puq，最后开了个白菜气急败坏。团子都叫开水团了还期待啥呢2、某些公司开奖之后还强调自己不是白菜档，是比较“特殊”的档，和朋友对一对就是白菜变了个形式。。3、腾讯养蛊战术可以啊，最近在ssob上招人，全是双9腾讯实习出来的，一问就是说最后告诉自己没有hc只能现在招，秋招肯定没机会了只能等春招。。。春招大家压力又要大咯4、学历贬值真的太严重了，全是qs前一百硕士，一开始我都惊了，怎么这种大佬会投我发的岗位，后面发现这太正常了。。。基本上全是，要么就是双非一大堆字节腾讯快手实习。。。只能说好的很好坏的很坏，竞争太激烈了5、一些好的国央企线下面试保卫处签到都签厚厚一叠纸，就竞选一个职位，而且实则还很累并不是想象中的事情少，是事多钱少6、突然想到之前某光子叫我去提前三个月实习，现在我才知道多沙比，我至少收了十份光子游戏客户端实习简历没转正成功出来的，某鹅真的有那么好吗？

小骑手是如何在暑期实习里面，以双非学历横向竞争过组内几位92的实习生，杀出重围成功拿到阿里offer的？上篇篇幅有限所有另开一帖详细分享一下小骑手的实习转正述职文档和答辩心得。因为需要转正答辩，小骑手在阿里最大的收获其实是学会了如何述职如何写产出。对于实习，不干活只思考都比只思考不干活要好！实习期间每个人都会有自己1v1的师兄带着熟悉，安排的需求也都是以一个模块作为切入点深入后进行展开的，师兄与ld其实都素不相识，不会偏袒某个人，给他安排更有挑战的活或者产出多的活，所以每个实习生实际上干的活并不会相差太多，没有那么CRUD但也不会太过复杂。那么在有限的需求里，转正答辩文档要怎么去构建和丰富？小...