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牛客876399907号
2024-11-05 19:34
上海大学 集成电路IC设计
发布于上海
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禾赛 社招 ic
禾赛 社招岗位 ic
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01-01 15:27
南京玄武外国语学校 产品经理
深圳入户体检尿常规是查什么的?体检不合格有办法补救吗?
当我们做深圳入户体检时,“尿常规”总是最不起眼的一项,很多人随意留取尿液,甚至直接跳过这项检查。殊不知,尿常规是反映肾脏和全身健康状况的"窗口",而正确的留尿方法直接影响检查结果的准确性。为什么尿常规如此重要?尿液是血液经过肾脏过滤后形成的终末产物,它的成分变化可以反映泌尿系统及其他器官的生理和病理状态。尿常规检查不仅能发现肾脏疾病、尿路感染,还能提示糖尿病、肝胆疾病等问题。一次准确的尿常规检查,还能发现尚无症状的早期疾病。拿到尿常规报告单时看到有数字、有 “+”号大多数人往往是一头雾水!都说尿是肾脏的产物,尿常规有问题是不是意味着肾不好呢?其实没有这么简单今天我们就来详解...
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01-05 12:28
已编辑
北方工业大学 前端工程师
暑期实习已经开放了 双非还有救吗
大家帮看看简历吧,求求了,第二段实习还没结束,打算干到2月初,但是看有些厂暑期实习已经开始了,有点慌了。而且自我感觉这两段实习都是打杂,质量不高,自己水平还是很一般,之后要不要试试投大厂呢?唉
今天的算法题刷了吗:
边实习边沉淀(八股、项目、算法)!共勉,备战暑期!
双非本科的出路是什么?
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2025-12-02 21:34
中南大学 Java
华为开奖15a,但是决定拒了
我这边应该算是华为第一批开奖的了,还是要11月底才开,不过今年的流程整体比去年确实要开得早,这一点还是值得表扬的。然后华为也确实很有诚意,给我这样bg的硕鼠开了15a,并且base地还是在杭州,应该是buff拉满了,但凡其他公司开的没这个高,and对象没签上海,可能真选择成为华孝子了。虽然很有诱惑力,但是这个15a的offer里面确实还是有猫腻的:1. 薪资构成是这样的,15a = (基本工资+绩效工资)*12 + 10w年终,虽然绩效工资hr说100%能拿满,年终大部分都能拿满,绩效工资能拿满我可能还选择相信,但10w年终还能拿满,这我就存疑了。反正看了一圈别家的公司报价都是报一般情况下能拿多少年终,比如美团0-6个月,就报3.5个月,但是华似乎是喜欢往最高了报,所以估计10w年终拿满应该也是极少数人。2. 公积金只交5%,并且缴纳基数还只是按基本工资交的,这里看似每个月到手的钱变多了,但是总体算下来,可能一年比别家就少拿1-2w。3. 月末周六要加班,可以选择调休或双倍加班费,并且平常应该也会加班,感觉不大会像hr说的124能8.30下班,35能5.30下班的,云计算bu强度应该还算比较好的,估计一般情况下9-9-5吧,但是不知道并入ict后会如何。4. 还有相关的业务线,听说8,9月份云计算bu内部已经调整了一波,好像还要并入ict下面了,感觉未来的不确定性也比较大。5. 华为的认可度应该比不过传统的互联网大厂,技术的前瞻性应该也比不过(个人看法)。6. 培养和升职,感觉美团可能更有说法,毕竟见到过1年升L6的,甚至还有两年升L7的,对华为的了解相对较少,只知道华为可能相对稳定一些?毕竟4年一签?综上,还是决定放弃华,准备去团吧,自己选的路,希望不会后悔吧。
变形钢筋:
这个薪资结构,年终奖是画大饼啊
OC/开奖
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01-01 16:34
山西大学 测试工程师
bug都出来跨年了
狸猫换offer:
埋点都出来了
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01-05 16:49
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
AI 写代码,真的太舒服了
最近试了用 AI 写代码,感觉整个人的效率都飞起来了。以前遇到一个小功能,可能要查文档、翻例子、调半天;现在直接告诉 AI:“帮我写个 XXX 功能”,几秒钟就给出完整代码,甚至带注释,几乎可以直接用。更爽的是:改动需求快:思路有变,直接让 AI 改,秒出新版本。学习成本低:不会的语法或函数,AI 一出示例就懂了。降低重复劳动:模板、接口、调试辅助,AI 都能帮忙生成。当然,AI 写的不是完全完美,总得自己审查、调试;但整体体验就是——少踩坑,多专注逻辑,效率提升感爆棚。如果你也经常写代码,不妨试试让 AI 帮手,你会发现,写代码可以舒服到像开外挂一样。
你都用AI做什么
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禾赛社招岗位?
IC岗位要求高吗?
薪资待遇如何?
mark,继续关注
鼓励楼主坚持
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