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一只老风铃
2020-03-30 15:04
中国科学院大学 C++
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2020-03-30
在牛客打卡221天,今天也很努力鸭!
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05-29 18:03
西安邮电大学 产品经理
入职字节一个月,已经学会……
已熟练使用包括但不限于:拉齐、颗粒度、用户心智、还需教育、CC、体感、底层逻辑、降维打击、圈层、cover掉、布局、反哺、闭环、通路、通晒、晒一下、POC、同学你好、这里就不再过多赘述了、同步、给到、review、double check、西快、节点追投、很急加急、sop、辛苦xx一下、冲一下、找人地图、各种文档emoji、拉个会议、发个ONCALL、FYI、to do、Get、Done欢迎字节同学补充👏
希望一切顺顺利利:
先解除锁定,再按热水
投递字节跳动等公司10个岗位 >
我的实习日记
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05-27 23:05
真有趣游戏_技术开发部_服务端工程师(准入职员工)
厦门真有趣游戏内推
游戏策划:以《蛋仔派对》为例,谈谈你对休闲竞技类游戏社交互动设计的理解,它有哪些优点和可改进之处?如果要开发一款以 “元宇宙校园生活” 为主题的手机游戏,设计 3 个独特玩法,阐述玩法规则和亮点。在一款角色扮演游戏里,玩家升级所需经验值按等差数列递增,1 级升 2 级需 100 经验,2 级升 3 级需 150 经验,以此类推。求玩家从 1 级升到 10 级总共需要多少经验?针对 12 - 18 岁的中学生群体设计一款游戏,你会重点考虑哪些需求和喜好?分享你参与过的游戏项目,阐述负责的内容,遇到的最大挑战及解决办法。为游戏中的一个隐藏关卡撰写一段剧情文案,要求包含悬念和转折。对比《原神》和《崩...
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04-15 16:21
Northeastern University Java
春招最硬气的时候。🤣
群星之怒:
不是哥们,你就不好奇瘫痪三十年的老植物人是啥样的吗?
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05-12 11:09
已编辑
门头沟学院 后端
有没有佬看一下简历,3月到现在0实习都是
项目是不是太烂大街了,如果是烂大街的话有没有好的推荐啊佬们,每天都过得好痛苦,不知道学什么了(二本)26有一点点竞赛经历因为社恐怕被盒就不放出来了,从三月份到现在BOSS投烂了只有小厂约面希望大佬们可以看一下我的项目,修改意见若能深入传授一下 请佬吃顿星期四好不好
已注销:
没必要放这么多专业技能的描述。这些应该是默认已会的,写这么多行感觉在凑内容。项目这块感觉再包装包装吧,换个名字,虽然大家的项目基本都是网上套壳的,但是你这也太明显了。放一个业务项目,再放一个技术项目。技术项目,例如中间件的一些扩展和尝试。
简历中的项目经历要怎么写
提前批简历挂麻了怎么办
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05-27 22:19
字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)
挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么
(黑话警告⚠️:hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查)25年1月,我加入了字节某前端团队,并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而,就在上周,ld 找我1v1,告诉我,我的能力和团队预期不太匹配,并和我劝退。晴天霹雳吗?肯定是有的。那一刻,脑子里嗡嗡作响,各种情绪翻涌。但冷静下来想想,这几个月,自己在能掌控的范围内,确实有不少地方做得不尽如人意。所以,我想把这段不算成功的经历复盘一下,希望能给同样在努力转正的你提个醒,避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时,ld就和我聊过转正的事。我当时发问:“咱们这儿有hc 吗?” ld没直接回答,只是说:“看能力,能力到了...
牛客上的彭于晏:
过来人告诉你,入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做,你要先学会融入团队,摸清ld的性格,投其所好。然后才是展示你的能力,能力上可以说技术或者业务,以业务能力为主,技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率,然后再谈技术的问题,不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了(发现校招生最喜欢干这事儿),我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果,产出没有还引入新的bug,校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛?为什么别人不去搞?浪费时间还没收益的事儿不要去做,技术上的能力体现在对于一个新需求,在不符合现在业务发展的架构设计上,你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构,这是一个漫长的过程而不是一次性的
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职场捅娄子大赛
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