入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 前...

佬们给提点意见，12月份想找个日常实习

暑期实习拿到了某家大厂没去，秋招没投这家。10月份的时候hr打电话说。说暑期评价非常高，可以只面一场来发offer，我说ok的。结果又过了一周没什么消息，我以为说说而已。这两天call我说不用面了，直接看邮箱有offer，又是股票又是签字费的，总包60+，如图上次短信还是四月的面试邀请。ps：最后拒了，选了字节，只能说良心有点不安了。

项目结构nginx反向代理将前端的动态请求转发给后端服务器。前后端之间的一个管理服务器，通过管理请求转发可以实现：提高访问速度；进行负载均衡；保证后端服务安全。登录密码的安全问题->MD5加密方式【DigestUtils.md5DigestAsHex(password.getBytes())】新增员工管理端接口：/admin/employee整体逻辑：EmployeeController：获取前端请求->调用Service层方法->返回Result对象使用DTO对象接收：前端提交数据与实体类属性相差较大。@RequestBody注解：由于前端提交的是JSON数据（通常是POS...